中新網(wǎng)7月14日電　(記者　吳慶才)　14日，百度公司針對(duì)撤消“企業(yè)軟件事業(yè)部”(簡(jiǎn)稱(chēng)ES)引起的社會(huì)關(guān)注，百度首席財(cái)務(wù)官王湛生首次面對(duì)記者作出針對(duì)性回應(yīng)，稱(chēng)百度公司撤消ES是因?yàn)榇瞬块T(mén)長(zhǎng)期虧損，且此業(yè)務(wù)發(fā)展方向與百度的核心業(yè)務(wù)相背離，成長(zhǎng)有限。

　　針對(duì)網(wǎng)上傳言100人被裁員的說(shuō)法，王湛生介紹說(shuō)，ES部門(mén)分布于各地的員工總數(shù)僅為57人，而此次在部門(mén)撤消中離開(kāi)百度公司的員工為30人。

　　王湛生表示，在部門(mén)撤消之前，百度公司曾多次組織該部門(mén)員工安置的會(huì)議，由人力資源部和企業(yè)軟件事業(yè)部的總經(jīng)理及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人向其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行推薦、其他用人部門(mén)則按各自的崗位需求進(jìn)行選擇。在撤銷(xiāo)該部門(mén)前，共有27人轉(zhuǎn)入公司其他相關(guān)部門(mén)，其中，包括4位今年的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　王湛生還說(shuō)：“所有員工，包括涉及到的離職員工，在其按工作服務(wù)期間按期權(quán)授予協(xié)議應(yīng)得的期權(quán)全部獲得了保留”。

　　對(duì)于網(wǎng)上傳言，百度“裁掉都是有期權(quán)的員工”的說(shuō)法，王湛生表示，這種言論是沒(méi)有根據(jù)和不負(fù)責(zé)任的。事實(shí)上，留下來(lái)的員工中，擁有期權(quán)的占2/3，而離去的員工中，僅有一半人擁有期權(quán)。百度人力資源部表示：百度公司安置員工的原則，是讓每個(gè)人在合適的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。部分員工的離去，并非是因?yàn)槟芰��?wèn)題，而在于百度暫未有合適的崗位提供, 留在百度既不利于公司也不利于這些員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。

　　百度公司稱(chēng)，在撤消ES部門(mén)后，沒(méi)有合適崗位的員工已不需來(lái)百度上班，但給予了一個(gè)月的工資補(bǔ)償，符合《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，還為大部分離職人員多保留了一個(gè)月的期權(quán)行權(quán)的權(quán)利。

　　近日，網(wǎng)上傳出一段電話(huà)錄音，傳為“百度裁員過(guò)程錄音”，經(jīng)百度公司證實(shí)為惡意謠傳，百度公司稱(chēng)將保留追究誹謗者法律責(zé)任的權(quán)利。