中新網(wǎng)9月2日電 晶報報道，昨天中午，一則來自筆架山的短信抵達記者的手機：“要罷了，下午�！毖院喴赓W，心照不宣。去年10月18日，深足就曾上演過一次罷訓事件。那次事件的導火索，來自時任健力寶集團營運總裁葉紅漢的一次氣氛并不融洽的“探訪”。今年，健力寶再度長期拖欠球隊的薪金，矛盾逐步累積到無法調(diào)和的地步。
前幾天，“第二次罷訓”的消息就已經(jīng)在網(wǎng)上傳開，可是立即遭到深足教練與隊員的駁斥。大伙都想咬牙熬過亞冠，可是由于匯中天恒長期“罷管”，導致俱樂部囊中羞澀，只能派出19名隊員出征沙特，差旅費少得可憐。正常的訓練、比賽條件無法得到保證，隊員們私底下都很窩火。讓人意外的“郭瑞龍遇襲”事件，以及球隊降低伙食標準等新舉措，終于在8月31日深夜點燃了球員的熊熊怒火。
“罷訓”畢竟是無路可退的絕路，他們此前衡量了多種方案。第一條路是指望中國足協(xié)，可是一時難以見效。足協(xié)確實有規(guī)定，拖欠三個月工資，就等于俱樂部給球員“無條件放行”�？墒�，深足目前只欠了7月和8月的工資。拖欠了多輪的比賽獎金，遠比拖欠工資的數(shù)額要大得多，可是拖欠獎金并不違反中國足協(xié)的規(guī)定。第二條路是訴諸法律。不過，這樣一來破壞了足球界的行規(guī)，二來也耗不起這時間。只有簡單直接的“罷訓”見效最快，因此立即得到了大部分隊員的贊同。一切水到渠成，彼此心照不宣。
關上門，閉上嘴
昨天中午，“罷訓”的動議基本傳達到每一個隊員。16∶30，教練組組長郭瑞龍帶著三位助理教練抵達訓練場，發(fā)現(xiàn)只來了兩名年輕隊員和兩名外援�？吹綒夥諏擂危@四名僅存的隊員隨后也訕訕地撤離訓練場。
“謝指導，你在黑板上寫清楚訓練時間嗎？”老郭詢問身邊的謝峰。得到肯定的回答后，郭瑞龍吩咐隊務上樓催促隊員。隊務把三樓和四樓的隊員房間挨個敲了一遍，轉身下樓向老郭匯報：“大家應該馬上就下來了。”
5分鐘、10分鐘……訓練場上還是人丁稀疏�！暗鹊�5點吧！”老郭延長了期限，希望能見到轉機。球隊宿舍樓下，已經(jīng)聚集了聞訊趕來的記者和球迷。一開始還能偶爾看見隊員相互串門，過了一會兒就如同空城一般寂靜。
叮叮當當敲了半天門，終于有一位主力開出一條門縫，“集體行動，我能說什么呢？球隊沒人管，我們再不抗議就真的完了。走一步算一步，你還是問隊長去�！辈贿^，想找準深足的隊長，確實是一項艱苦的命題。和混亂的俱樂部運營一樣，深足的隊長人選也很充裕。李毅、李瑋鋒、楊晨、張永海等八人都曾擔任過隊長。
郭瑞龍孤零零地堅持到17∶20，只得收工返回自己的房間。前來圍觀的幾個球迷腳底發(fā)癢，跑到訓練場上一本正經(jīng)地練了起來。球迷的嬉笑打鬧，將原本應該蕭瑟肅穆的“深足罷訓續(xù)集”，改編得無比怪異。(吳邦)
