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廣東打擊“惡意逃薪”地方性行政立法年內(nèi)出臺(tái)

2006年08月19日 11:15

  中新網(wǎng)8月19日電 據(jù)信息時(shí)報(bào)報(bào)道,廣東省勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)廳勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)王力偉總隊(duì)長(zhǎng)昨日對(duì)記者表示,勞動(dòng)、公安、工商、地稅等多個(gè)部門(mén)聯(lián)合起草的《行政司法聯(lián)動(dòng)打擊惡意逃薪》初稿已完成,預(yù)計(jì)廣東省首部打擊“惡意逃薪”地方性行政立法將在年內(nèi)出臺(tái)。

  廣東省勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)廳勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)王力偉總隊(duì)長(zhǎng)認(rèn)為,公安機(jī)關(guān)和勞動(dòng)保障部門(mén)聯(lián)合整治惡意逃薪,是廣東省在全國(guó)率先推行的行政司法聯(lián)動(dòng)切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的一項(xiàng)重大舉措。其基本做法是:勞動(dòng)保障部門(mén)將發(fā)現(xiàn)的惡意逃薪并涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪案件,經(jīng)認(rèn)真核查、篩選整理后移送公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步查處;公安機(jī)關(guān)接案后積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)犯罪偵查,并依法對(duì)犯罪嫌疑人和涉案財(cái)物采取必要的強(qiáng)制措施。

  省勞動(dòng)保障廳監(jiān)察總隊(duì)長(zhǎng)王力偉透露,深圳早在兩年前已經(jīng)試行勞動(dòng)監(jiān)察四級(jí)監(jiān)督機(jī)制,從實(shí)施上看效果非常好。具體的做法是他們按照勞資緊張關(guān)系對(duì)所有企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類監(jiān)管,劃分企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是:D類(紅色)企業(yè),嚴(yán)重拖欠工人工資;C類(黃色)企業(yè),存在欠薪事件,多次處理仍然多次發(fā)生;B類(藍(lán)色)企業(yè),勞資關(guān)系存在問(wèn)題,但可以自我完善;A類(綠色)企業(yè),經(jīng)營(yíng)規(guī)范,勞資關(guān)系和諧。廣東擬推廣深圳四級(jí)監(jiān)管機(jī)制,要求全省各級(jí)勞動(dòng)部門(mén)根據(jù)自身特點(diǎn)“量體裁衣”制訂出臺(tái)相應(yīng)措施對(duì)所有企業(yè)進(jìn)行分類監(jiān)管機(jī)制。

  各地監(jiān)管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況“量體裁衣”,形式上可以多種,并不一定局限在深圳A、B、C、D這種分類標(biāo)準(zhǔn),其內(nèi)容實(shí)質(zhì)、對(duì)廣東300多萬(wàn)企業(yè)發(fā)揮監(jiān)管作用是相同的就可。(劉妍 通訊員 李喆)


 
編輯:趙海燕】
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