中新社北京三月九日電(記者(王上日下文))敢說(shuō)、多說(shuō)，關(guān)注職工、關(guān)注下崗職工、關(guān)注弱勢(shì)群體。

　　當(dāng)了三屆人大代表，提了一百六十八個(gè)提案和建議，采納五十六個(gè)，立案三十多個(gè)。五十七歲的浙江團(tuán)代表章鳳仙，外號(hào)“職工代言人”。

　　我來(lái)開(kāi)會(huì)就是關(guān)注兩個(gè)字：“職工”。章鳳仙快人快語(yǔ)。

　　去年人代會(huì)，為買(mǎi)斷工齡的職工權(quán)益鼓與呼的“一分鐘發(fā)言”，語(yǔ)驚四座。

　　今年人代會(huì)，“職工代言人”再次重拳出擊，關(guān)注下崗職工，關(guān)注弱勢(shì)群體。

　　建立健全社會(huì)保障體系，加強(qiáng)勞動(dòng)保障立法，關(guān)系改革、穩(wěn)定、發(fā)展大局，利國(guó)安定，利民安心，刻不容緩。

　　一些國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制后職工養(yǎng)老保險(xiǎn)出現(xiàn)中斷現(xiàn)象，許多企業(yè)和置換身份的職工無(wú)力參保；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)參保率低；建立城市居民最低生活保障制度進(jìn)展不快，許多應(yīng)納入保障范圍的弱勢(shì)群體未能納入；基本醫(yī)療保險(xiǎn)的配套實(shí)施方案不完善。章鳳仙調(diào)查有日，言之鑿鑿。

　　說(shuō)起欠薪，章鳳仙痛心疾首。去年僅浙江省各級(jí)部門(mén)追回拖欠、克扣工資近億元，涉及人數(shù)十三萬(wàn)余人。

　　有民工說(shuō)，一年到頭，不知道工資咋回事。老板想給多少給多少。說(shuō)是年底發(fā)工資，干了半年幾個(gè)月卷了鋪蓋，啥都沒(méi)有。

　　從企業(yè)角度：部分私營(yíng)業(yè)主法制觀念淡薄，為富不仁；經(jīng)營(yíng)發(fā)展困難，資金嚴(yán)重缺乏；管理薄弱；甚至有的業(yè)主招工時(shí)故設(shè)圈套，拖欠工資。直接導(dǎo)致欠薪事件發(fā)生。

　　從政府角度：法制不完善；強(qiáng)制執(zhí)行效力不夠；一些地方政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)有偏差，注重地方經(jīng)濟(jì)利益，忽視勞工權(quán)益。埋下社會(huì)穩(wěn)定隱患。

　　這位長(zhǎng)期在工會(huì)工作的代表呼吁，國(guó)家要盡快制定和出臺(tái)相應(yīng)法律，各級(jí)政府要提高認(rèn)識(shí)，加大執(zhí)法力度，言必行，行必果，對(duì)一些不依法交納社會(huì)保障費(fèi)用的企業(yè)，作出責(zé)任規(guī)定。切實(shí)保障職工的合法權(quán)益，利于國(guó)家長(zhǎng)治久安。(完)