中新網(wǎng)11月20日電 2003年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作今天開始，今天也是教育部規(guī)定用人單位可以進入高校招聘畢業(yè)生的第一天。
中國中央電視臺今天有關(guān)報道稱，2003年是中國第一個畢業(yè)生高峰年，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知中指出，要嚴(yán)格落實大學(xué)生就業(yè)政策。
這些政策規(guī)定，省會以上城市要積極放寬畢業(yè)生的落戶政策，省會和省會以下城市要放開對畢業(yè)生的落戶限制，對到非公有制單位就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，公安機關(guān)要放寬建立集體戶口的審批條件，簡化手續(xù)；鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到中小企業(yè)、到西部地區(qū)工作，對原籍在中東部地區(qū)的畢業(yè)生到西部地區(qū)工作的，實行來去自由的政策，根據(jù)本人意愿，戶口可遷至工作地區(qū)，也可遷回原籍，由政府主管部門所屬的人才交流機構(gòu)提供免費人事代理服務(wù)。
政策還規(guī)定，在畢業(yè)生離校前仍未落實就業(yè)單位的應(yīng)屆畢業(yè)生可以延長擇業(yè)期，從當(dāng)年7月1日起，延長期限為兩年。兩年內(nèi)學(xué)生的戶口、檔案根據(jù)學(xué)生本人意愿可以轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地或繼續(xù)在原就讀校內(nèi)保留，兩年后，學(xué)校或檔案管理機構(gòu)將其在校戶口和檔案遷回入學(xué)前戶籍所在地。
據(jù)了解，2003年中國應(yīng)屆畢業(yè)生達到212萬人，比2002年增加67萬人，增幅達30%，而社會需求則是緩慢或與往年持平。
另據(jù)北京晚報報道，今天是教育部規(guī)定允許用人單位進高校招聘畢業(yè)生的第一天。早上9點鐘，在人民大學(xué)的一間教室里，普華永道公司的招聘筆試?yán)_了今年人大應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的序幕。而在清華大學(xué)就業(yè)中心的大廳里，本周的十幾場校園招聘會的信息也已經(jīng)張貼出來，光是今天下午和晚上，就將有4家外企和民營企業(yè)陸續(xù)在清華園登場。
“截止到目前，已經(jīng)與我們接洽進校園招聘的用人單位有53家�！鼻迦A大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任陳基和告訴記者，這個數(shù)字與往年相差無幾；但是另一個不容回避的事實是，明年清華大學(xué)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生和研究生加在一起將近6000人，比今年凈增近千人�！耙环矫媸菙U招后首批大學(xué)生畢業(yè)，另一方面是有的行業(yè)不景氣、IT業(yè)縮水導(dǎo)致的人才需求萎縮，兩種因素疊加到一起，使得今年的形勢格外嚴(yán)峻。”人大畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的樊丁老師分析：明年人大的畢業(yè)生也將增加10%，而在北京地區(qū)所有高校中，明年凈增畢業(yè)生2.3萬人，增幅高達26%。
今天，記者從國家人事部獲悉，2003年中央和國家機關(guān)計劃招考公務(wù)員5400人，結(jié)果報考比例高達20比1，其中絕大部分為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
由于今天是正常上課時間，2003年畢業(yè)生人才大戰(zhàn)的“硝煙”實際上要等到本周末才會真正釋放出來。本周六，由北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心與北京大學(xué)等高校合辦的2003屆北京高校電子信息類畢業(yè)生雙選會，將率先在首都體育學(xué)院舉辦；同一天，2003年北京地區(qū)畢業(yè)研究生供需見面會也將在農(nóng)展館舉辦。
北京首次公布引進京外生源院校及專業(yè)名單
2002年11月20日16:04
中新網(wǎng)11月20日電 據(jù)中央電視臺新聞三十分報道，今年北京市首次公布了引進非北京生源畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)名單，引進非北京生源畢業(yè)生進京辦法也有所調(diào)整。
北京市公布的引進非北京生源畢業(yè)生的畢業(yè)學(xué)校包括全國27個省市自治區(qū)的288所普通高等院校，這些學(xué)校既有北大、清華、復(fù)旦、四川大學(xué)、武漢大學(xué)等全國重點高校，也有鄭州大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、新疆石河子大學(xué)、集美大學(xué)、長春師范學(xué)院等地方高校，從劃定的學(xué)�？�，北京市已改變以往只引進全國重點高校畢業(yè)生的做法，放寬了引進條件；同時北京市還確定了引進非北京生源畢業(yè)生的26類專業(yè)，這些專業(yè)涉及經(jīng)濟學(xué)、土建、電子信息、臨床醫(yī)學(xué)、生物制藥、哲學(xué)等及師范類的數(shù)學(xué)、英語、中文、物理、美術(shù)等。
北京市規(guī)定，用人單位要在上述288所高校中的26類專業(yè)中引進和挑選畢業(yè)生，但研究生、雙學(xué)士和獲得省部級榮譽稱號的畢業(yè)生可不受專業(yè)限制，今后北京市還將根據(jù)需要調(diào)整專業(yè)范圍。
附中國青年報綜合報道：2003屆高校畢業(yè)生擇業(yè)20日在全國各大城市開始
成都：大學(xué)畢業(yè)生擺攤自薦
四川成都的高校畢業(yè)生雙向選擇會上今天冒出個大學(xué)生攤位，擺攤的畢業(yè)生說，人太多，想用怪招露個小臉，引起招聘單位的關(guān)注。
記者今天上午9時隨著人流走向招聘會的露天會場，進門看見的第一個攤位上拉著大橫幅，橫幅上標(biāo)明這是四川師范大學(xué)電子工程學(xué)院18位應(yīng)屆畢業(yè)生的展臺，男孩女孩們微笑著在橫幅下齊齊亮相，身后的廣告牌上寫著每人簡短的自我介紹。一些前來招聘的人員果然停下來詢問，有的一次拿走幾個同學(xué)的簡歷。
18人之中的周世沛和程建華對記者說，來應(yīng)聘的畢業(yè)生擠成堆，渺小的個人難以給招聘單位留下印象，他們感嘆之余，和其他同學(xué)聊出了集體租攤位自薦的點子。招聘會主辦者很支持，只象征性地收了200元錢，幫他們搭起了展臺。
程建華告訴記者，作為擴招后的首批大學(xué)畢業(yè)生，他很明白就業(yè)競爭的激烈，所以不放過任何一個機會。競爭者多了也不是那么可怕，只要心態(tài)調(diào)整好了，找個合適的工作還是不成問題。比如自己是學(xué)計算機的，現(xiàn)在爭奪IT企業(yè)職位的多，他就轉(zhuǎn)而去學(xué)校競聘計算機教師的崗位，已經(jīng)談成幾個單位了。
武漢：用人單位求賢若渴高校學(xué)生迫不及待
按照教育部規(guī)定，今天是用人單位可進入高校校園招聘畢業(yè)生的第一天。記者從湖北省和武漢市兩家主要人才市場了解到，數(shù)百家用人單位早已按捺不住，今明兩天將在武漢洪山體育館舉行“湖北省冬季人才交流大會暨首屆2003年畢業(yè)生供需會”，本月22日至23日，武漢科技會展中心也將舉行“冬季人才交流大會暨2003年畢業(yè)研究生見面會”，26日至27日，還將舉行“在漢教育部直屬高校2003年畢業(yè)研究生雙向選擇供需見面會”。
據(jù)介紹，今年與往年不同的是，在即將開始的武漢高校畢業(yè)生爭奪戰(zhàn)中，高校和科研院所將取代一些大型企業(yè)，成為爭奪碩士生和博士生等高層次畢業(yè)生的主力軍。如在今天開幕的“湖北省冬季人才交流大會暨首屆2003年畢業(yè)生供需會”上，眾多高校和科研院所提供的就業(yè)崗位就占了整個大會提供崗位數(shù)的一半，需求研究生1500多名，超過了歷屆畢業(yè)生見面會。在即將舉行的“冬季人才交流大會暨2003年畢業(yè)研究生見面會”上，高校和科研院所也帶來了大量的教學(xué)崗位，其中，華中科技大學(xué)武昌分校、湖北工學(xué)院等需求畢業(yè)研究生都在100人以上，蘇州大學(xué)一家就拿出了80多個教師職位，涉及幾十個專業(yè)。與此相對應(yīng)的是，前幾年曾經(jīng)大舉招聘過高學(xué)歷人才的一些大型公司和企業(yè)，今年反倒顯得不溫不火。
記者今天從武漢地區(qū)部分高校了解到，多數(shù)學(xué)校已基本完成今年畢業(yè)生就業(yè)前的準(zhǔn)備工作。他們充分利用各校現(xiàn)有資源，正千方百計地為畢業(yè)生提供及時、準(zhǔn)確的就業(yè)信息，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。
據(jù)悉，由武漢市畢業(yè)生分配辦公室籌建的全國首家“大學(xué)生就業(yè)指數(shù)系統(tǒng)”，目前已進入實質(zhì)性操作階段。該系統(tǒng)由就業(yè)率、就業(yè)缺口和就業(yè)質(zhì)量三部分組成。其中，就業(yè)率包含畢業(yè)生總?cè)藬?shù)、畢業(yè)生就業(yè)總?cè)藬?shù)、行業(yè)就業(yè)率、專業(yè)就業(yè)率和學(xué)校就業(yè)率等方面的數(shù)據(jù)和指標(biāo)；就業(yè)缺口分為空缺職位數(shù)、實際就業(yè)數(shù)、行業(yè)就業(yè)缺口和企業(yè)性質(zhì)就業(yè)缺口等；就業(yè)質(zhì)量包括薪酬水平、滿意程度、發(fā)展空間等方面內(nèi)容。該系統(tǒng)目前已在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)和江漢大學(xué)等高校中，采集到近40萬個相關(guān)數(shù)據(jù)，涉及大學(xué)畢業(yè)生30余萬人。
長春：為搶人才一些企業(yè)提前進入高校
今天清晨5時10分，濟南市教育局組成的16人招聘團趕到長春，直奔東北師范大學(xué)。濟南市教育局人事處的任樹軍說：“我們就是要成為第一支隊伍，把最優(yōu)秀的畢業(yè)生引進來。”而在他們之前，已經(jīng)有不少單位捷足先登了。
20日是教育部允許用人單位進入高校招聘的第一天，很多用人單位和濟南市教育局的想法一樣，搶在這一天到各高校擺開攤子，招聘畢業(yè)生。吉林大學(xué)就業(yè)辦公室主任呂麗華感覺比往年都忙，到現(xiàn)在為止，與吉林大學(xué)就業(yè)辦公室聯(lián)系的單位就有60家，而直接到各學(xué)院招聘的單位根本無法統(tǒng)計。
東北師大畢業(yè)辦公室的王國巍老師也在這一天忙得不可開交，學(xué)校綜合樓的大小會議室全部被用人單位包下。人才招聘戰(zhàn)就這樣擺開了戰(zhàn)場。“其實早在10月中旬就開始著手準(zhǔn)備這次招聘活動。”任樹軍說，濟南市教育局招聘團的7個成員單位都是當(dāng)?shù)氐闹攸c中學(xué)，在濟南教育界的地位舉足輕重。本來此前一個星期他們就要啟程出發(fā)，但得知教育部的規(guī)定只好又等待了一周。
廣州本田汽車有限公司比濟南市教育局來得更早，19日晚上就在吉林大學(xué)召開了招聘信息發(fā)布會，該公司人事科長曾奕聰說，學(xué)生簡歷交上來了1100多份，他和同事連夜篩選報名者，第二天就開始了筆試、面試。
但廣州本田還不是來得最早的單位。記者從長春一些高校了解到，雖然教育部有明文規(guī)定，可用人單位還是提前開始入校招聘，目的很簡單，就是要把好學(xué)生搶到手。呂麗華也有此感受：“今年的用人單位來得早，來得多�！�
不過出于有規(guī)定在先，用人單位還是在招聘會的名稱上做了一些變通，絕口不提“招聘”二字，公開的名稱只是信息發(fā)布會，一些高校在20日前就召開了20場這樣的發(fā)布會。面對提前來招聘的單位，各高校也頗感為難。拒絕會影響與用人單位的關(guān)系，同意又要違反教育部的規(guī)定。不過先來者也有自己的困擾。呂麗華說，現(xiàn)在很多學(xué)生在找工作初期都是持觀望態(tài)度，真正決心簽約的并不多。
但很多用人單位卻很有信心，由于明年的畢業(yè)生人數(shù)大幅增加，就業(yè)競爭激烈，高校畢業(yè)生中的觀望者會少一些。據(jù)吉林省教育廳估計，明年全省將有9萬畢業(yè)生，比去年增加了1.3萬人。目前，吉林省政府正在加緊研究制定安置畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策。在政策未出臺前，吉林省教育廳已把12月份定為洽談月，大約會有3000多家用人單位到吉林省人才市場招聘人才。
南京：供需雙方試探性接觸
今天，不少企業(yè)已開始進入南京各高校，召開一年一度的人才招聘見面會。由于距離畢業(yè)時間尚早，加上大多數(shù)畢業(yè)生還沒有準(zhǔn)備好推薦表和協(xié)議書，能實際簽訂協(xié)議的幾乎沒有。用人單位和大學(xué)生都是抱著了解情況、收集資料的心態(tài)進行雙向接觸。
在南京大學(xué)，新麗華企業(yè)集團和北京保潔技術(shù)有限公司進校招聘。東南大學(xué)也有兩家企業(yè)進校搭臺招聘。而在南京理工大學(xué)校園內(nèi)招聘的則是蘇州三星、長安汽車集團、中國空間技術(shù)研究院等6家單位。
由于明年畢業(yè)生人數(shù)猛增，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，南京一些高校紛紛提早和加大了畢業(yè)生推薦的工作。東南大學(xué)也有60家企業(yè)先期舉辦了就業(yè)指導(dǎo)報告會。各高校除做好迎接企業(yè)進校園招聘準(zhǔn)備工作外，還主動出擊與大企業(yè)洽商，請他們來校園招聘。據(jù)了解，從現(xiàn)在起，南京大學(xué)每天都將有2至3家企業(yè)進校，目前計劃已排至12月。而南京理工大學(xué)、東南大學(xué)的校園招聘活動已排到了12月中下旬。
另據(jù)了解，本月27日，南京大學(xué)、東南大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等6所高校將聯(lián)合舉辦2003屆大學(xué)畢業(yè)生人才招聘會，省內(nèi)外共有400多家企業(yè)將進場招聘。南京理工大學(xué)學(xué)生處副處長陳巖松老師說，明年將出現(xiàn)近10年來少見的就業(yè)高峰，我們要早作準(zhǔn)備，各方合力，想方設(shè)法為大學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機會。
2003年應(yīng)屆畢業(yè)生增加67萬就業(yè)凸現(xiàn)三大矛盾
2002年11月21日09:08
中新網(wǎng)11月21日電 2003年是中國第一個畢業(yè)生高峰年，應(yīng)屆畢業(yè)生達到212萬人，比2002年增加67萬人，而社會需求則并未增加。北京晨報今天刊登消息分析說，2003年畢業(yè)生就業(yè)凸現(xiàn)三大矛盾。
有關(guān)專家分析，這三大矛盾是：
一是專業(yè)冷熱不均，電子信息類等專業(yè)難以滿足需求。
二是學(xué)歷高低矛盾，研究生就業(yè)行情看好。
三是校際檔次之間的矛盾，名牌大學(xué)的畢業(yè)生用人單位搶著要。
據(jù)了解，北京大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心日前列出了“最受歡迎專業(yè)排名”，前8位為計算機軟件工程、市場營銷、計算機網(wǎng)絡(luò)實用技術(shù)、計算機應(yīng)用與技術(shù)、財務(wù)會計、計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息與技術(shù)、文秘。
專家認(rèn)為，畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)合理定位，不盲目攀高。中國政法大學(xué)學(xué)生處處長張奇建議大學(xué)生降低期望值，“先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)”。(廖厚才)
