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    本田“罷工門”:薪酬分75級(jí) 跳一大級(jí)要15年(2)
2010年05月21日 09:36 來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  日方支援者每年花2億?

  另外,本田零部件公司員工對(duì)日系員工高工資和高福利表示不滿。郎鵬對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說:“一位可靠朋友說,日方在中國有30個(gè)左右的支援者,每年的費(fèi)用在2億元人民幣!辈贿^,這一數(shù)字未得到公司證實(shí)。

  據(jù)介紹,這部分日方支援者主要是已經(jīng)退休在中國發(fā)揮余熱的老工人和很有培養(yǎng)前途的年輕儲(chǔ)備干部,費(fèi)用主要花費(fèi)在衣食住行,以及長期合作的高檔酒店、飛機(jī)票和高級(jí)休閑活動(dòng)外加各種補(bǔ)貼。

  郎鵬還透露,本田零部件公司每月在交通上的費(fèi)用為2000多萬元,公司有30輛大巴車以及其他車型,承包給第三方公司運(yùn)作。

  “領(lǐng)導(dǎo)從來不說今年業(yè)績?nèi)绾,盈利能力如何,?cái)務(wù)更不公開,在這里的員工看見的都是一抹黑。本田零部件公司沒有體現(xiàn)一點(diǎn)管理的先進(jìn)性!崩声i如此表示。

  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者嘗試向本田零部件公司管理層求證以上信息,多次撥打高管電話,電話均處于無人接聽狀態(tài)。(每經(jīng)記者 程元輝 發(fā)自上海)

  現(xiàn)場調(diào)查

  一名老員工曬工資單:3年漲了111元

  每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 李亞蟬發(fā)自廣東 南海

  昨日(5月20日)下午,本田零部件公司與45名工人代表進(jìn)行了為時(shí)兩小時(shí)的談判。一位參加完談判的工人告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,公司已經(jīng)答應(yīng)在5月24日對(duì)工人的要求作出答復(fù)。

  一位參與協(xié)調(diào)的官員透露,“查閱本田零部件公司工資表和勞動(dòng)時(shí)間表,本田零部件公司并不違規(guī),工人停工原因主要是近來物價(jià)上漲導(dǎo)致生活出現(xiàn)困難!

  一名老員工的工資單

  張明是本田零部件公司3年工齡的老員工。2007年,還在廣東農(nóng)墾科技學(xué)校的張明滿懷希望地加入本田零部件公司。他回憶說,當(dāng)年其實(shí)還有不少其他機(jī)會(huì),但是考慮到這里的平臺(tái)比較大,未來比較有發(fā)展空間,他接受了這份基本工資800多元每月的工作。

  3年過去了,張明所得到的“發(fā)展”是111元。這個(gè)湛江人清清楚楚地記得每一次加薪:第一年14元,第二年29元,第三年68元。張明覺得,同屆的同學(xué)和朋友這些年早已混得小有成就,而自己卻還是工廠里的一級(jí)員工。

  這正是張明和一些老員工的共同抱怨,也正是這些零零碎碎、日積月累的私下抱怨最終釀成了5月17日的停工事件。張明回憶,一開始只有三四十個(gè)早有怨氣的老員工,但當(dāng)這些員工經(jīng)過各個(gè)車間時(shí),大約200人參與進(jìn)“自發(fā)性停工”。張明相信,如果不是相關(guān)干部出來阻攔,參加的人還會(huì)更多。

  從張明那里《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者看到了本田零部件公司的員工工資明細(xì):

  基本工資:729元;職能考核:370元;全勤補(bǔ)貼:100元;生活補(bǔ)貼:65元;住房補(bǔ)貼:250元;交通補(bǔ)貼:80元;休日加班:303.17元;夜深出勤津貼:76.38元;其他:25.26元。

  扣:醫(yī)療保險(xiǎn):41.4元;住房公積金:145.04元。

  最終,張明當(dāng)月的實(shí)付工資是1667.37元。工資單顯示,這個(gè)月里,張明的休息日加班時(shí)間為24小時(shí)(即3天),夜深出勤次數(shù)為6次。

  張明的工資單與網(wǎng)友曬出的1200余元實(shí)付工資有一定差距。他說,這個(gè)工資是他的“中上”工資水準(zhǔn)。他最多拿到過1700多元的工資,但大多時(shí)候他的實(shí)收工資是1400多元,少的時(shí)候是1200元左右。

  公司的另一個(gè)制度也讓張明覺得前途渺茫。按照本田零部件公司的員工評(píng)估規(guī)定,員工視表現(xiàn)需要得到公司兩個(gè)A的評(píng)定才可以升級(jí)到二級(jí)員工,二級(jí)員工的工資是1700多元。張明解釋說,一般員工一年表現(xiàn)一般的話,年底的評(píng)定就只加一個(gè)B,一個(gè)A等于15個(gè)B。按這樣計(jì)算,普通員工要在公司干30年,工資才能升到每月1700多元。

  下周一將給出答復(fù)

  一位知情者告訴 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,本田零部件公司的員工流動(dòng)性一直很大,有些新來的工人甚至上班半個(gè)月就主動(dòng)辭職,并且聲稱“被騙來了”。這位知情者透露,從年初至今,本田零部件公司招聘的員工多達(dá)上千人。

  停工發(fā)生以后,“公司正在尋找?guī)ь^者”的消息迅速蔓延,很多工人在接受采訪時(shí),雖然無一例外地表示對(duì)低薪的不滿,但是卻非常緊張地要求記者不可以將自己暴露。

  昨日,談判結(jié)束以后,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者撥通一名代表的電話,該代表除了“24號(hào)公司將給出答復(fù)”之外,不愿意再透露任何信息。記者再三追問,該代表才透露談判現(xiàn)場有“斗嘴”狀況,但旋即又改口說談判氣氛“都挺好”。記者后來得知該代表當(dāng)時(shí)正在公司的員工接送車上。晚上8點(diǎn)過,記者再次撥打該代表的手機(jī)時(shí),已經(jīng)無人接聽。

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【編輯:陳鑫】
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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