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每當(dāng)城鎮(zhèn)居民收入數(shù)據(jù)公之于眾,人們一般會(huì)有兩種截然不同的反應(yīng):有人說(shuō)數(shù)字太高了,收入被增長(zhǎng)了;有人覺(jué)得,與同期居民儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)情況相比,這個(gè)數(shù)字低了。有關(guān)專家分析,收入數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的是陽(yáng)光收入,很多居民可能僅關(guān)注自己的工資性收入,沒(méi)有考慮到財(cái)產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入、實(shí)物性收入等方面。數(shù)字低說(shuō)明在當(dāng)前統(tǒng)計(jì)中,普遍缺少對(duì)高收入戶的調(diào)查。
城鎮(zhèn)居民對(duì)收入數(shù)據(jù)感到迷惑是一個(gè)世界性現(xiàn)象,即使在統(tǒng)計(jì)技術(shù)發(fā)達(dá)的美國(guó),收入數(shù)據(jù)也會(huì)引起人們的爭(zhēng)議。而且,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析得出的結(jié)論往往更容易引起爭(zhēng)論。顯然,錯(cuò)誤地理解數(shù)據(jù)會(huì)帶來(lái)不良的后果。如果我們輕率地將收入和財(cái)富的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等同于經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),那么無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生很多問(wèn)題。理順收入分配機(jī)制是未來(lái)5年規(guī)劃的題中之義。而弄清居民收入數(shù)據(jù)的真實(shí)情況,走出認(rèn)識(shí)誤區(qū),對(duì)于相關(guān)政策的制定無(wú)疑有著積極意義。
隱性收入作怪 政策需防跑偏
我國(guó)城鎮(zhèn)居民收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性一直受到爭(zhēng)議。持“被增長(zhǎng)”觀點(diǎn)者有之,認(rèn)為“被低估”者有之。這個(gè)數(shù)據(jù)為何與百姓現(xiàn)實(shí)感受反差巨大?如果這個(gè)數(shù)據(jù)被低估,那么一直被公認(rèn)高企的房?jī)r(jià)收入比是不是打了折扣?與收入分配相關(guān)的政策是否需要進(jìn)行糾偏?
對(duì)此,中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)劉元春、銀河證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家左小蕾和中國(guó)改革基金會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)王小魯闡述了他們的觀點(diǎn)。王小魯認(rèn)為,應(yīng)重視隱性收入導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)居民收入高于統(tǒng)計(jì)收入這一情況。這對(duì)房?jī)r(jià)收入比的衡量和收入分配政策制定等有重要的參考意義。左小蕾提出,居民減少支出就是增加收入,可以通過(guò)轉(zhuǎn)移支付來(lái)解決第二次收入分配問(wèn)題。劉元春建議,加快分配制度改革,繼續(xù)完善社會(huì)保障體系。
統(tǒng)計(jì)遺漏不可避免
中國(guó)證券報(bào):國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布,2009年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年工資為32736元,同比名義增長(zhǎng)12%。你如何看待這一增速?工資收入是否存在“被增長(zhǎng)”或者“被低估”的情況?
劉元春:去年工資名義增長(zhǎng)12%,實(shí)際上是一個(gè)較高的增速。去年物價(jià)漲幅總體呈負(fù)增長(zhǎng)局面,實(shí)際收入增長(zhǎng)已經(jīng)達(dá)到了高位。部分人反映自己工資“被增長(zhǎng)”,的確反映了統(tǒng)計(jì)口徑與老百姓感受方式存在很大差異。比如,轉(zhuǎn)移支付是統(tǒng)計(jì)在城鎮(zhèn)可支配收入中的,但轉(zhuǎn)移支付很大程度上是給予特殊人群的,普通居民對(duì)此可能感覺(jué)不明顯。
另外,不同居民對(duì)于收入感受差異是非常大的。對(duì)于擁有較高灰色收入的人群,工資“被增長(zhǎng)”的感受就不明顯,而工資收入較低或增長(zhǎng)不多的居民就感覺(jué)很明顯。此外,我國(guó)現(xiàn)行工資收入統(tǒng)計(jì)采取抽樣調(diào)查方式,統(tǒng)計(jì)體系可能也需要進(jìn)一步健全。
對(duì)于人們的正常收入部分,近年來(lái)收入分配的擴(kuò)大也是重要原因。這不僅僅是統(tǒng)計(jì)體系調(diào)整問(wèn)題,更是社會(huì)改革和進(jìn)步的一部分。
左小蕾:對(duì)于一些高收入者來(lái)說(shuō),肯定會(huì)有收入漏報(bào)、工資“被低估”等問(wèn)題存在。這些收入可能也是通過(guò)合法渠道取得的,但統(tǒng)計(jì)上可能有很大的遺漏。統(tǒng)計(jì)局對(duì)于工資收入的原始統(tǒng)計(jì)體系是什么樣的,不清楚,再加上這個(gè)指標(biāo)是抽樣統(tǒng)計(jì),能否及時(shí)抽到新的數(shù)據(jù)來(lái)源樣本就不清楚了。去年12%的工資增速是不慢的,這有可能是把獎(jiǎng)金之類的收入統(tǒng)計(jì)進(jìn)去了。很多企業(yè)或事業(yè)部門的工資不會(huì)年年調(diào)整,但有可能發(fā)放一些補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。
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