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最近一些基金經(jīng)理有些煩躁:宏觀形勢(shì)復(fù)雜,大盤跌多漲少,投資機(jī)會(huì)難把握,半年報(bào)虧損累累。這些已經(jīng)夠煩了,偏偏外出調(diào)研時(shí)又常遇到飛機(jī)晚點(diǎn)這等窩火事,尤其回上海的飛機(jī),經(jīng)常一等就是幾小時(shí)。
某日,一基金經(jīng)理與幾個(gè)行業(yè)研究員去西部調(diào)研,返滬時(shí),幾個(gè)人一合計(jì),干脆坐火車回來(lái)。但一踏上列車,他們就后悔了,車廂內(nèi)擁擠不堪,大多是農(nóng)民工,各種氣味熏得這位基金經(jīng)理只能把脖子拉得長(zhǎng)長(zhǎng)的。坐了沒多久,他們發(fā)現(xiàn)自己屬于這個(gè)車廂的另類。因?yàn)槌怂麄,許多人有說(shuō)有笑,又吃又喝,年輕男女摟摟抱抱,幸福無(wú)比。此情此景,令這位基金經(jīng)理一聲嘆息:他們比我們幸福。
基金經(jīng)理的幸福感比不上農(nóng)民工?估計(jì)很多人不能認(rèn)同。然而,幸福感缺失卻是基金經(jīng)理真實(shí)而又普遍的感覺。在最近一次公私募基金高管“民間”聚會(huì)中,基金經(jīng)理更改了江湖上對(duì)他們的“三高”評(píng)價(jià),將“高學(xué)歷、高智商、高情商”三高,改成“高素質(zhì)、高壓力、高監(jiān)管”。他們認(rèn)為,后面的“兩高”是導(dǎo)致其不幸福的重要原因。
工作壓力大導(dǎo)致幸福感缺失,這可以理解。但因?yàn)椤案弑O(jiān)管”而導(dǎo)致基金經(jīng)理缺乏幸福感,這就讓人匪夷所思了。有基金經(jīng)理稱:我們完全不被信任,“監(jiān)管層、投資者、輿論三方面沒有一個(gè)是信任我們的。” 一句大白話道出了基金經(jīng)理內(nèi)心的苦衷,更反映出這一群體目前所處的窘境。
參與互動(dòng)(0) | 【編輯:楊威】 |
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