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國美商戰(zhàn)片結(jié)局糾結(jié):黃光裕保住大股東陳曉留任 (5)

2010年09月29日 10:20 來源:上海青年報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  最后消息

  國美未來增發(fā)將尋求股東批準

  國美電器昨晚發(fā)表聲明稱,公司的穩(wěn)定是符合全體股東、本公司的員工、社會及其它利益相關(guān)方的最佳利益。對于大股東與董事會就本公司戰(zhàn)略的意見分歧,董事會希望就本公司未來5年發(fā)展規(guī)劃與大股東進行進一步的溝通與探討,力求共同就本公司的發(fā)展方式達成共識。

  雖然國美方面此前曾多次表明,公司需要保留一般授權(quán)以便在集資上維持靈活性。由于部分股東持有不同的意見,董事會尊重在股東特別大會上作出的決定。日后如果公司在未來發(fā)展上需要透過發(fā)行新股或可換股證券融資,將尋求股東批準。

  關(guān)于北京國美電器零售有限公司與濟南萬盛源經(jīng)濟咨詢有限公司簽訂的管理協(xié)議,董事會將與黃光裕商談,以便保持公司現(xiàn)有的穩(wěn)定性。

  黃光裕方面保留采取適當行動的權(quán)利

  黃光裕方面昨晚也發(fā)表聲明稱,由于公司可能不適當?shù)乩靡话闶跈?quán)作為攤薄創(chuàng)始股東及所有其它股東投資的工具,因此對于一般授權(quán)被否決而感到高興。此后,如果公司需要資本拓展業(yè)務(wù),則需要獲股東特別批準,而非通過一般授權(quán)增發(fā)股份。這樣既合符公司治理的最佳做法,又能夠確保股東有能力保護自己的最佳利益。

  盡管創(chuàng)始股東對昨日的投票結(jié)果表示失望,但依然堅信國美擁有長期的發(fā)展?jié)摿,并計劃繼續(xù)積極參與國美的相關(guān)事務(wù)。不過仍然確信,缺少了來自創(chuàng)始股東的貢獻,國美已經(jīng)偏離了快速、健康發(fā)展的軌道,并正在喪失企業(yè)核心競爭力和行業(yè)領(lǐng)先地位。創(chuàng)始股東對于不具代表性的董事會之憂慮依然沒變,保留采取適當行動的權(quán)利,保障自己及其它股東的利益。本報記者徐可奇

  -記者手記

  存在分歧未必就是壞事

  俗話說,清官難斷家務(wù)事。國美的家務(wù)事被曝光在媒體的聚光燈下,引發(fā)巨大關(guān)注、巨大爭議,國美的各方股東以及局外人各持己見。但我相信,包括我在內(nèi)99%的人,看見的都只是聚光燈下的冰山一角,正如昨天的股東特別大會。

  反思A股市場,不止一次發(fā)生過一家公司兩個董事會,爭奪公章,互斥對方非法,甚至還在股東大會大打出手,解決爭端的方式是幼兒園級別的。相比而言,國美的矛盾三方表現(xiàn)克制,直到昨天的大會都沒有直接惡言相向,反倒是小股東情緒激烈。

  對于一家公司來說,一團和氣未必就是好,存在分歧是正常的,矛盾各方發(fā)布公開信也好,再次提議也罷,他們解決問題的方式是合規(guī)的、理性的,為資本市場上了一堂實戰(zhàn)課。既然當事人都采取了理性的態(tài)度,媒體的報道更需要保持中立與理性。正像會上最后一位投資者說的那樣,齊心協(xié)力做好公司,這才是所有人希望的結(jié)局,否則這場紛爭將沒有勝者。

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【編輯:李瑾】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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