國美控制權之爭見證規(guī)則的力量

　　國美控制權之爭，在9月28日晚7點大幕落下。雖然世間事了猶未了，但也算告一段落了。誰對誰錯，恐怕到了了局，也還不是那么了然。對于我們這些看客來說，知道的只是硝煙彌漫，只是盛況空前。

　　這樣的資本商戰(zhàn)，相信之前很多人都只在電視劇中見識過。如今國美兩派之爭為我們提供了一個真切的現(xiàn)實版本，從而也讓觀戰(zhàn)的人們獲得了一種奇特的快感。雖然，在黃陳兩派的輿論攻堅戰(zhàn)中，公眾無疑也成為了一個造勢工具。

　　在中國企業(yè)發(fā)展史上必將寫下一筆的這一次，企業(yè)管理者與業(yè)內(nèi)人士從國美之爭中，看見的應該是關于現(xiàn)代企業(yè)治理的精彩一課；而在輿論前臺浮躁的，卻是江湖道義與民族品牌之類的口水戰(zhàn)。職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德、家族企業(yè)的現(xiàn)代化轉型等等，這些陌生的詞匯被小人背叛與蠻主霸權這樣的通俗話語消解，從而也將市場經(jīng)濟的“叢林”和“獵場”特質暴露無遺。盡管雙方都聲稱是為了企業(yè)發(fā)展好，背后的私利企圖卻再明顯不過，大家都在為了自己的利益而搏殺，其實誰也沒顧上股東。

　　這場企業(yè)內(nèi)耗，對于國美而言，大概無論如何也算不得是好事。因為動蕩已經(jīng)發(fā)生，并且還將繼續(xù)，于企業(yè)而言，何利之有？擴大到整個企業(yè)界來看，如果這場國美之爭，讓民企創(chuàng)始人看到的只是如何加強維護家族企業(yè)的控制權和絕對利益，讓職業(yè)經(jīng)理人看到的只是“受人之托，忠人之事”的服從地位與得過且過，家族企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人之間不是更多合作而是更多猜忌，這對于民營企業(yè)的現(xiàn)代化進程而言，恐怕更不是一件好事。

　　然而最為重要的是，在這樣一場利益之爭中，國家法律和公司章程得到了完全的尊重，最后的結局和將來的道路，不是由管理層說了算，也不是由創(chuàng)始股東說了算，而是交給了“股股同權”的資本博弈。資本商戰(zhàn)最重要的原本就不是結果，而是對規(guī)則的尊重，具體個人誰都可以輸，但法律不能輸，規(guī)則不能輸，不講規(guī)則的市場經(jīng)濟不可能有秩序，不講規(guī)則的公司治理不可能有公平。法規(guī)條款得到了一次完整踐行的經(jīng)歷，并為后來者樹立了一個文明治理的榜樣，這應該是國美之爭的最大價值所在。

　　尊重法律，尊重股東，合理利用游戲規(guī)則，合理利用輿論資源，不搞陰謀詭計克敵，不搞暴力解決問題，這不僅是市場化進程和現(xiàn)代企業(yè)理念的一次進步，甚至還是中國企業(yè)發(fā)展史上的一個坐標。(舒圣祥，湖南常德市民)