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我認(rèn)為,21世紀(jì)不是在于尋找機(jī)會(huì),而是解決社會(huì)問(wèn)題,從為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)到為別人創(chuàng)造機(jī)會(huì),只有這樣的企業(yè)才能起來(lái)。
所有人都想成為世界500強(qiáng),成為偉大的企業(yè),但是我們看到,中國(guó)的企業(yè)積累財(cái)富速度非常之快,但是倒的速度也非常之快。我們跟別人的距離,不是在速度上面,而是我們的境界、心態(tài)、眼光、胸懷在這方面。
我上星期參加了芝加哥全球大自然保護(hù)基金的董事會(huì),作為是中國(guó)唯一的董事,我感慨萬(wàn)千。我是非常善于開(kāi)會(huì)的人,但兩天開(kāi)會(huì)下來(lái)我差點(diǎn)要吸氧:22 個(gè)董事有1/3是世界頂尖的企業(yè)家,1/3是頂尖的科學(xué)家,1/3是頂尖的社會(huì)學(xué)家,大家是從美國(guó)、全世界飛過(guò)去。
我參加過(guò)不少董事會(huì),我也在一個(gè)國(guó)際公司的董事會(huì)做董事,但我沒(méi)有見(jiàn)過(guò)因?yàn)镹GO(非營(yíng)利性慈善組織)那么認(rèn)真而投入地開(kāi)會(huì)的董事會(huì)。我覺(jué)得,中國(guó)在這方面距離還非常遙遠(yuǎn),只有真心去相信、去做的時(shí)候,你才能把這事情去做好。
所以,我覺(jué)得真正做大企業(yè),不僅僅是做利潤(rùn),而是去關(guān)心身邊的人:關(guān)心你的員工,關(guān)心你的客戶(hù)。以前我最了解的是客戶(hù),今天我不了解客戶(hù),因?yàn)槲覜](méi)有時(shí)間了解客戶(hù),那么誰(shuí)了解客戶(hù)呢?我的員工,我的同事。沒(méi)有他們的成長(zhǎng),也不會(huì)有公司的成長(zhǎng)。
機(jī)會(huì)永不青睞埋怨者
九年以前我聽(tīng)到一個(gè)故事,是講豐田汽車(chē)怎么在美國(guó)打敗當(dāng)?shù)仄髽I(yè),我經(jīng)常跟同事分享這個(gè)故事:有一天,有一輛車(chē)在芝加哥暴雨中停在十字路口,因?yàn)楣斡昶鲏牧,開(kāi)不了,司機(jī)也不知道怎么辦。突然雨中沖過(guò)來(lái)一個(gè)老人,把刮雨器修好。司機(jī)問(wèn)他是誰(shuí),他說(shuō),我是豐田公司的退休人員,我看到我們公司的產(chǎn)品碰到這個(gè)問(wèn)題,盡管我退休了,但是我有責(zé)任把它修好。
參與互動(dòng)(0) | 【編輯:王曄君】 |
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