深交所出招 創(chuàng)業(yè)板高管要跑再等六個月

　　這幾天，創(chuàng)業(yè)板熱鬧非常，從一周年，到傳出新“限購令”，以及直退制度“難產(chǎn)”也讓人議論紛紛。昨天，創(chuàng)業(yè)板平地再起一聲“雷”——深交所日前發(fā)布的《關(guān)于進一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)板上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知》現(xiàn)身，規(guī)定創(chuàng)業(yè)板公司上市半年內(nèi)離職的高管、18個月不得減持，延長了高管減持的鎖定期。

　　舊規(guī)：高管離職一年后可“全拋”

　　新規(guī)：剛上市就離職的、一年半后才能賣股

　　深交所發(fā)布的《關(guān)于進一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)板上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知》中，對創(chuàng)業(yè)板上市公司董監(jiān)高股份管理以及董監(jiān)高離任后減持本公司股票的行為提出了進一步的要求。

　　通知中最受關(guān)注的是第二條。此前深交所規(guī)定，對離職高管，在6個月后12個月內(nèi)，減持公司股份數(shù)量不得超過持股總量的50%，在12個月期滿后，則可隨意減持。因此原規(guī)定意味著對于離職的高管來說，最短僅需要一年多的時間就可將手中的股權(quán)全部拋售。而新規(guī)則是，上市公司董監(jiān)高在首次公開發(fā)行股票上市之日起六個月內(nèi)(含第六個月)申報離職的，自申報離職之日起十八個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其直接持有的本公司股份；在首次公開發(fā)行股票上市之日起第七個月至第十二個月之間(含第七個月、第十二個月)申報離職的，自申報離職之日起十二個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其直接持有的本公司股份。這相當于延長了離職高管股份鎖定期。

　　首批27家公司21名持股高管離職

　　昨大宗交易又達1.69億元

　　“這個很好呀，可以讓一些為了兌現(xiàn)而離職的高管有了更多約束�！弊蛱旌芏喙擅衤犝f這個消息都很贊同，表示現(xiàn)在不少高管離職，提前減持套現(xiàn)的動機很強，這讓小股民如何產(chǎn)生信心？

　　首批27家創(chuàng)業(yè)板公司的解禁名單顯示，27家公司共有21名持股高管離職，其中12人是通過正常換屆；共有8家公司的9名持股高管在任期屆滿前主動請辭，持股數(shù)從16萬股至775萬股不等。深交所大宗交易平臺顯示，11月1日到3日這3個交易日，創(chuàng)業(yè)板首批解禁股中大宗交易，涉及8家創(chuàng)業(yè)板公司，包括金亞科技、華誼兄弟、機器人、吉峰農(nóng)機、銀江股份、網(wǎng)宿科技、愛爾眼科、上海佳豪。累計成交金額為7.3257億元，其中機器人解禁額最大，涉及400萬股共1.4482億元。

　　而昨晚，記者通過公開數(shù)據(jù)看到，深交所大宗交易平臺顯示，又有14筆成交，涉及到中元華電、安科生物、吉峰農(nóng)機、金亞科技等首批27家公司中的成員，據(jù)記者統(tǒng)計成交金額共達1.69億元。雖然未必全部是大股東套現(xiàn)，但顯示了部分解禁股份“出逃”意圖，從而加劇了股份流動性。

　　昨日，創(chuàng)業(yè)板指數(shù)倒是應聲而漲，漲幅1.64%。

　　財經(jīng)評論員水皮表示有利有弊

　　散戶不妨視為風險提示

　　業(yè)內(nèi)人士則對這一規(guī)定的看法見仁見智。

　　著名財經(jīng)評論員水皮昨天接受本報記者采訪，針對剛出臺的創(chuàng)業(yè)板高管減持期限新規(guī)，他表示，這體現(xiàn)了管理層對創(chuàng)業(yè)板的高度重視和關(guān)心。不過，他總體上認為，拉長期限是有利有弊的。一方面，這個改變，“對于創(chuàng)業(yè)板合理定位有幫助，也會擠壓市場泡沫。”但另一方面，新規(guī)可以視為對創(chuàng)業(yè)板風險的進一步提示，而現(xiàn)在方方面面情況表明，一些創(chuàng)業(yè)板公司可能“不值那么多錢”。深交所此舉，也是一個風險提示。此外，把解禁時間拉長，也可能讓市場主力制造泡沫。

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　　為什么創(chuàng)業(yè)板一周年之際，首批公司遭遇限售股解禁洪流？就在職高管來說，又是如何規(guī)定減持時間的？

　　據(jù)悉，創(chuàng)業(yè)板的解禁股份主要分五類：一是控股股東所持股，上市3年后流通；二是上市前半年進入的投資者，有一年的限售期，第二年解禁50%，兩年后全部解禁；三是其他原股東一年限售期；四是高管的持股，除了離職高管外，在職高管一般在一年鎖定期后，每年轉(zhuǎn)讓的股份不超過持有股份數(shù)的25%，也就意味著，在職高管如果要將手中的股權(quán)全部拋售，需要4年多時間，而且還有信息披露窗口期的規(guī)定，比如定期報告披露前一個月內(nèi)禁止買賣股票；五是網(wǎng)下發(fā)行的機構(gòu)配售股份，限售期3個月。二、三、四類限售股，也是創(chuàng)業(yè)板“周歲”以后最近這波解禁潮的主力。薛蓓