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福建推物價聯(lián)動工資集體協(xié)商CPI 變動界定模糊

2010年12月02日 09:12 來源:第一財經(jīng)日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  “持續(xù)較大變動”界定模糊

  邵芳卿

  自2011年元旦起,一旦福建省各地區(qū)CPI(城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù))持續(xù)較大變動時,企業(yè)職工一方或企業(yè)均可提出工資專項集體協(xié)商要求,企業(yè)拒絕或故意拖延工資集體協(xié)商,最高可罰3萬元人民幣。

  近日,修訂后的《福建省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同條例》(下稱《條例》)作出上述明確。

  《條例》經(jīng)福建省十一屆人大常委會第十八次會議審議通過,將于明年起施行。

  至此,經(jīng)兩年持續(xù)調(diào)研及一年立法程序過程中的多方博弈,集體協(xié)商這一協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的重要制度終于從立法層面確立。

  昨天,就若干重要條款的立法背景及司法解釋,福建省人大常委會法工委有關(guān)負(fù)責(zé)人接受了《第一財經(jīng)日報》記者采訪。

  此次修訂立法過程中,工資集體協(xié)商前提部分改動和爭論最大。

  目前,《條例》第13條規(guī)定:有下列情形之一,企業(yè)職工一方或者企業(yè)可以提出工資專項集體協(xié)商要求:本企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益變動;本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)持續(xù)較大變動;當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)布的工資指導(dǎo)線變動。

  據(jù)介紹,“本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)持續(xù)較大變動”這一表述,在之前修訂草案的歷次修改中,從“指數(shù)增長”、“指數(shù)變動”、“指數(shù)較大變動”演變至目前的“指數(shù)持續(xù)較大變動”。

  CPI“持續(xù)較大變動”應(yīng)當(dāng)如何理解?

  上述負(fù)責(zé)人指出,“持續(xù)”指連續(xù)數(shù)月,而“較大”的判斷尺度,則由勞資雙方根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H經(jīng)濟(jì)狀況綜合判斷,《條例》并未做硬性具體規(guī)定。

  據(jù)介紹,探討CPI的“較大”標(biāo)準(zhǔn)時,曾有人提出超3%,但《條例》未采納具體漲幅標(biāo)準(zhǔn)。

  今年10月,我國CPI同比漲幅達(dá)4.4%,創(chuàng)25個月新高。當(dāng)月,福建省CPI同比上漲3.6%。

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【編輯:楊威】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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