“股指期貨產品一旦推出，這方面的人才將非常緊俏�！彪S著近日股指期貨獲批的消息傳出，各家期貨公司和券商都在摩拳擦掌準備。但與此同時，股指期貨人才也成為機構的一大缺口，各家公司都在搶著補缺。

　　“我們都進行了兩三次培訓了�！蔽挥诮饘毥值囊患移谪浌�司人員告訴記者，早在股指期貨獲批前的幾個月，公司就組織了對一部分員工進行系統(tǒng)培訓，希望從內部培養(yǎng)出合適的人才。而記者在一家招聘網站也看到，有十幾家期貨公司進行招聘。一家中小期貨公司的經理表示，很多公司對人才的競爭集中在了股指期貨上，他們希望能招募到一個精通股指期貨的人才，但現(xiàn)在這樣的人太少了。

　　“股指期貨對人才的要求是多方面的。”中期期貨副總經理許丹良昨天在和訊股指期貨研討會上告訴記者，股指期貨推出需要大量人才的儲備，包括經濟學人才，金融學人才，甚至包括金融工程。股指期貨推出以后跟股市之間可能會存在著大量的套利機會，這需要專業(yè)金融工程人才，會有一些數(shù)據、數(shù)理計算把握機會。

　　記者了解到，目前中國期貨協(xié)會注冊人員不過2萬余人，與目前期貨市場人才需求缺口相去甚遠，股指期貨的推出還需要大量人員轉做營業(yè)部業(yè)務員，更是讓人才缺口凸顯。

　　據悉，目前資質較好的期貨分析師普遍的年薪在幾十萬，和證券分析師年薪尚有差距�！拔覀冊敢鉃榱私夤芍钙谪浀娜瞬砰_出更高的薪酬價碼�！币晃黄谪浌�司老總這樣表示。(記者傅洋)