新基金發(fā)行迭創(chuàng)新高，老基金經(jīng)理頻繁離職，困擾整個(gè)基金業(yè)的基金經(jīng)理人才荒問(wèn)題愈演愈烈。今年前7個(gè)月，88只新基金加盟公募基金這一龐大隊(duì)伍，與此形成鮮明對(duì)比的卻是，超過(guò)100位基金經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)，其中，離任的基金經(jīng)理超過(guò)80人。基金經(jīng)理的快速流動(dòng)讓后備力量明顯不足。

　　基金經(jīng)理“一拖多”成常態(tài)

　　在人才匱乏的情況下，基金經(jīng)理“一拖多”現(xiàn)象不得不成為常態(tài)。來(lái)自上海財(cái)匯信息的數(shù)據(jù)顯示，目前同時(shí)參與管理兩只及以上基金的基金經(jīng)理多達(dá)132人，管理的基金數(shù)占到基金總數(shù)的將近一半。而在2008年初，這一比例為三分之一。

　　“一拖多”的基金數(shù)正在呈上升趨勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示，在62家基金公司中，已經(jīng)有51家基金公司的多位基金經(jīng)理身兼數(shù)職，“一拖多”在基金公司的覆蓋率已超過(guò)80%。

　　在上一輪牛市，基金經(jīng)理的“一拖多”現(xiàn)象即開(kāi)始存在。一方面，新基金發(fā)行如雨后春筍般爆發(fā)性增長(zhǎng)，使得基金經(jīng)理的配備短期內(nèi)出現(xiàn)“斷層”；另一方面，在大牛市下，不少基金經(jīng)理跳槽轉(zhuǎn)去私募，甚至自己另起爐灶，這使得基金公司的人員配備明顯不足。

　　證券業(yè)協(xié)會(huì)禁批“一拖四”

　　在眾多的“一拖多”隊(duì)伍中，有的基金經(jīng)理甚至同時(shí)參與3只基金管理。數(shù)據(jù)顯示，東方基金于鑫、招商基金張冰、易方達(dá)基金林飛等13位基金經(jīng)理同時(shí)管理著3只基金。一般來(lái)說(shuō)，管理多只基金的基金經(jīng)理多是在行業(yè)內(nèi)有一定影響力，或在基金公司管理能力出色。但管理過(guò)多基金的同時(shí)也讓投資者懷疑，基金經(jīng)理到底有多大精力來(lái)管好基金。

　　針對(duì)“一拖多”現(xiàn)象的嚴(yán)重泛濫，中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)今年曾對(duì)“一拖多”進(jìn)行規(guī)范。7月初，證券業(yè)協(xié)會(huì)曾組織基金集團(tuán)人事部門(mén)專門(mén)召開(kāi)信息反饋會(huì)。據(jù)知情人士透露，此次會(huì)議更多是對(duì)基金經(jīng)理“一拖四”現(xiàn)象進(jìn)行規(guī)避�！半m然沒(méi)有對(duì)‘一拖四’的公司點(diǎn)名批評(píng)，但可以肯定的是，以后不會(huì)出現(xiàn)‘一拖四’，因?yàn)槿绻�基金�?jīng)理已經(jīng)管理了3只基金，在第4只基金上報(bào)的時(shí)候，協(xié)會(huì)就不批了�！�

　　“80后”基金經(jīng)理已有三位

　　基金經(jīng)理的人手緊缺迫使“80后”基金經(jīng)理迅速上崗。上周，國(guó)內(nèi)基金業(yè)誕生了一位最年輕的基金經(jīng)理——萬(wàn)家貨幣基金的基金經(jīng)理鄒昱，出生于1982年，年僅27歲。

　　不過(guò)，鄒昱并不是圈內(nèi)第一位“80后”基金經(jīng)理。天相投顧數(shù)據(jù)顯示，目前基金業(yè)共有3位“80后”基金經(jīng)理。除了鄒昱外，另外兩位分別是匯添富成長(zhǎng)焦點(diǎn)基金經(jīng)理齊東超和大成創(chuàng)新成長(zhǎng)基金經(jīng)理倪明，兩位基金經(jīng)理均出生于1980年。

　　“80后”基金經(jīng)理的出現(xiàn)讓國(guó)內(nèi)基金經(jīng)理年輕化趨勢(shì)日漸明顯。數(shù)據(jù)顯示，目前年齡在35歲以下(包括35歲)的基金經(jīng)理共計(jì)84位，而在30歲以下的則有12位。(王潔)