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基金經(jīng)理頻繁更換,是不少基金投資人必須面對的無奈現(xiàn)實。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,過去的一年,基金經(jīng)理的離職潮仍然洶涌,除去新發(fā)基金,共有133只基金更換了“掌門人”。也就是說,平均每3天就有一名基金經(jīng)理走馬上任。正是因為基金經(jīng)理的經(jīng)常離職,使得雙基金經(jīng)理制已經(jīng)成了基金業(yè)的常態(tài)。據(jù)統(tǒng)計,目前共有157只基金擁有兩名或以上的基金經(jīng)理。
基金經(jīng)理跳槽頻繁
據(jù)Wind資訊統(tǒng)計,2009年共有133只基金出現(xiàn)基金經(jīng)理的變動。其中,平均任職時間最短的要數(shù)華安上證180ETF基金,平均任職時間為0.17年。此外,基金經(jīng)理平均任職期限不到半年的基金還有5只。在133只基金中,基金經(jīng)理平均在崗時間超過三年的僅有兩只。一些歷史較長的基金甚至已經(jīng)有10位基金經(jīng)理參與過管理,據(jù)統(tǒng)計,這樣的基金總共有6家。
與之相應的是,從2007年以來,有越來越多的基金公司選擇了實行雙基金經(jīng)理制。在2009年成立的130家基金中,就有40家基金擁有兩個或兩個以上的基金經(jīng)理。業(yè)內(nèi)人士表示,基金紛紛設立雙基金經(jīng)理,其中很大原因是因為基金經(jīng)理流動過于頻繁,為了保險起見,只能通過設立雙基金經(jīng)理來應對。
從歷史情況來看,2004年和2005年,基金經(jīng)理隊伍頗為穩(wěn)定,分別僅有2只和6只基金的基金經(jīng)理發(fā)生調(diào)整;鸾(jīng)理變動真正的高峰,是在2007年的牛市之中,全年共有71只基金的基金經(jīng)理更迭。2008年,這一數(shù)量增加至115只。
指數(shù)型基金經(jīng)理“一對多”
與此同時,一名基金經(jīng)理同時擔任多只基金的基金經(jīng)理也成了常態(tài)。這從去年指數(shù)型基金發(fā)行情況看就十分明顯,根據(jù)Wind統(tǒng)計,易方達基金的三只指數(shù)型基金上證50、深證100ETF、滬深300基金的基金經(jīng)理均為林飛,另外林飛還擔任深證100ETF聯(lián)接基金的基金經(jīng)理。
潘海寧則任南方深成ETF及聯(lián)接基金、南方滬深300等三個指數(shù)基金的基金經(jīng)理。由于持倉結構相對穩(wěn)定,基金操作頻度也小,井噴式的指數(shù)基金發(fā)行行情迫使指數(shù)型基金經(jīng)理紛紛“一對多”。同樣的,由于投資范圍類似,也可以發(fā)現(xiàn)貨幣、債券型基金經(jīng)理時有兼任的情況出現(xiàn)。
不過,2009年年底頒布的《基金經(jīng)理注冊登記制度》中第九條中規(guī)定,無特殊情況管理基金未滿1年主動離職,且離職時間未滿1年、短期內(nèi)頻繁變換任職單位的人員,不得注冊為基金經(jīng)理。最近兩年內(nèi)變換任職單位2次以上將被視為“短期內(nèi)頻繁變換任職單位”,這一新規(guī)的出臺或將遏制基金經(jīng)理的離職潮。(江 沂)
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