記者昨日獲悉，香港電視廣播有限公司(TVB)職員協(xié)會(huì)，因不滿資方限制員工加班時(shí)數(shù)，以及底薪偏低等問(wèn)題，于近日舉行了小規(guī)�？棺h活動(dòng)。據(jù)悉，抗議者高達(dá)200人，聚集在電視城外，手持橫額及標(biāo)語(yǔ)表示抗議。記者就此事聯(lián)系了TVB有關(guān)負(fù)責(zé)人，他表示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層已與部分員工代表開會(huì)討論，但目前還未有明確成果。

　　職工代表要求加薪

　　200名員工沉默抗議

　　據(jù)悉，TVB職員協(xié)會(huì)昨日再與管理層開會(huì)，因不滿公司沒有誠(chéng)意解決問(wèn)題，大批員工利用晚飯時(shí)段，到電視城外聲援，他們舉起寫有“反裁員”、“反剝削”及“我們憤怒了！”的標(biāo)語(yǔ)，進(jìn)行無(wú)聲抗議。約200名抗議員工中大部分為美術(shù)部及后勤部門員工，他們要求TVB調(diào)高員工底薪，以及向千余名員工發(fā)還假期工資差額。一位職員協(xié)會(huì)的代表表示，在“無(wú)線”不少員工因?yàn)榈仔捷^低，而靠加班來(lái)增加收入，例如大部份美術(shù)部員工底薪只有6000至7000元，連同加班有10000至12000元月薪。但7月開始，一些部門的員工被限制加班時(shí)數(shù)，使得他們的收入減少三分之一，有的甚至少了一半。另外，員工還不滿公司長(zhǎng)期未有將員工超時(shí)補(bǔ)貼計(jì)入假期工資，涉款2000萬(wàn)至3000萬(wàn)元，而TVB不肯承認(rèn)違例。不過(guò)，雙方已同意交由勞工處協(xié)助計(jì)算，員工方表示不排除將行動(dòng)升級(jí)，可能將透過(guò)法律途徑追討假期工資差額。

　　管理層決不妥協(xié)

　　大不了員工辭職走人

　　日前，員工代表和管理層在會(huì)上未能達(dá)成共識(shí)，職員工會(huì)代表要求資方提高員工底薪20%，并且加長(zhǎng)三分之一加班時(shí)限，這些要求都被一一駁回。記者就此事采訪了香港電視廣播有限公司外事部副總監(jiān)曾醒明，“要求調(diào)整底薪20%，在今時(shí)今日的環(huán)境下，公司覺得無(wú)法接受，我們會(huì)全面檢討個(gè)別底薪偏低的員工個(gè)案�！彼�表示，公司只肯調(diào)高個(gè)別偏低薪員工的底薪。同時(shí)，他還就“限制加班”提出看法，“沒有限制員工加班時(shí)數(shù)，只是根據(jù)不同工作需要而進(jìn)行調(diào)整。”而對(duì)于現(xiàn)階段雙方僵持是否會(huì)影響到TVB接下來(lái)的工作安排，曾醒明表示一切照常運(yùn)行。他還透露，職工代表已決定下來(lái)再行商量，于近日給予答復(fù)。若還是提出一系列無(wú)法滿足的要求，他自信地表示在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀下，愿意進(jìn)TVB工作的人是多不勝數(shù)的，“TVB也不會(huì)攔著員工辭職或者跳槽，無(wú)法接受的員工完全可以自行安排。”

　　新聞分析

　　TVB走邵氏影業(yè)老路？

　　眾所周知，香港電視廣播有限公司(無(wú)線電視)現(xiàn)任行政主席邵逸夫，也是上世紀(jì)60年代香港電影界龍頭邵氏集團(tuán)的老總，而如今已銷聲匿跡的邵氏集團(tuán)也曾傳言是因員工薪資問(wèn)題而產(chǎn)生內(nèi)訌導(dǎo)致瓦解。據(jù)悉，因與邵逸夫出現(xiàn)矛盾，高層鄒文懷率何冠昌及梁風(fēng)等人于上世紀(jì)70年代創(chuàng)辦了嘉禾。隨后許冠文等人因不滿邵逸夫也先后跳槽，此后不少明星的加盟及一系列優(yōu)秀電影的出品，使得嘉禾風(fēng)光無(wú)限，趕超邵氏。而隨著邵氏的逐漸沒落，年紀(jì)越來(lái)越大的邵逸夫已經(jīng)很難打起精神拼搏了，于是他轉(zhuǎn)向低風(fēng)險(xiǎn)的電視行業(yè)發(fā)展，并于1980年成為TVB主席。曾因?yàn)閱T工內(nèi)部矛盾而在電影界走上末路的邵逸夫，如今在電視領(lǐng)域也沒能如魚得水。種種跡象都讓人懷疑，TVB是不是也要走上邵氏影業(yè)的老路？而TVB又能否早日修善裂痕，我們拭目以待。(劉青青 羅羞男)