帶領新疆籃球取得歷史性突破的教頭蔣興權不久前收獲了一份特殊榮譽：他被新疆維吾爾自治區(qū)人民政府授予“自治區(qū)勞動模范”稱號，成為歷史上第一個“CBA勞模”。

　　然后，勞模稱號，原本是對這位籃壇名帥工作的肯定，不料卻讓他成為爭論的焦點。蔣興權究竟該不該當勞模？正反兩方言論針鋒相對，議論不休。

　　新疆維吾爾自治區(qū)總工會相關負責人在接受新華社記者采訪時表示，蔣興權在本次勞模評選過程中，經(jīng)過自下而上層層推薦，并征得所在單位職工代表大會的同意，程序上完全符合要求。從評選標準來講，蔣興權不僅帶領新疆廣匯籃球隊取得優(yōu)異成績，還培養(yǎng)了一批年輕的籃球人才，為新疆體育事業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻。同時，69歲高齡的蔣興權堅持為新疆體育事業(yè)發(fā)展奔波勞累，他肯吃苦、不怕累的工作精神是值得學習的。

　　從CBA“菜鳥”到進入總決賽，新疆廣匯籃球隊的快速成長讓眾人眼前一亮，這自然離不開主教練蔣興權的辛勤付出。早在2002年，蔣興權便與新疆籃球結緣。當年他率新疆隊奪得中國男籃甲B聯(lián)賽冠軍并升入甲A，2003年他又率隊取得CBA聯(lián)賽第五名；2007年蔣興權再度回到新疆執(zhí)教，并奪得常規(guī)賽第二名，最終因“官秀昌事件”無緣季后賽；本賽季，他帶領新疆廣匯隊過關斬將，一舉殺入總決賽。

　　蔣興權對于新疆籃球的貢獻有目共睹，但對他當選勞模，反對者卻不在少數(shù)。其中代表性的觀點認為，蔣興權作為一個商業(yè)籃球俱樂部的主教練，受聘執(zhí)教并拿著數(shù)以百萬計的高額年薪，帶領球隊爭取好成績理所當然，這怎能作為當選勞模的理由？

　　他們認為，勞模評選應提倡不計名利、無私奉獻的勞動精神，以及勞模身上體現(xiàn)出的精神對于國家和社會的積極影響。退休教師王援朝說，每當回想起“孟泰精神”、“鐵人精神”，我們能夠找得到對一個國家迎難而上的號召力，對一個民族在艱難時代白手起家的推動力；雖然蔣興權培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的年輕球員，為新疆體育事業(yè)做出貢獻，但這些不足以說明他具備勞模精神。

　　另有一些人則認為蔣興權當選勞模合乎情理。他們表示，21世紀，“無私奉獻”已經(jīng)不再是衡量勞模的關鍵指標，“對事業(yè)有突出貢獻”成了評選的首要標準。

　　社會學家劉麗說，從“掏糞工人”到籃球明星，從“艱苦奮斗”到“技術創(chuàng)新”，半個世紀以來，中國勞動模范的內涵已隨著社會時代的變遷而發(fā)生改變。如今，文體明星、私營企業(yè)家、進城務工人員陸續(xù)出現(xiàn)在勞模的名單上，創(chuàng)造式、知識型、“富有技術含量”的勞模越來越多，“對社會貢獻的大小”正成為勞模評選的重要標準。

　　劉麗表示，蔣興權對于新疆籃球運動發(fā)展作出了重大貢獻，尤其在當今新疆體育事業(yè)面臨發(fā)展、又極度缺乏人才之時，他的成績更能體現(xiàn)出價值，當選勞模無可厚非。 (記者何軍、張鴻墀)