近期中國(guó)部分地區(qū)出現(xiàn)了加薪潮，沿海十多個(gè)省市上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這是一個(gè)遲到的訴求。這場(chǎng)加薪潮將產(chǎn)生五大影響，對(duì)改變?nèi)�球產(chǎn)業(yè)分工中不合理的利益分配格局、調(diào)整國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)有深遠(yuǎn)影響。

　　最近，中國(guó)東部沿海十幾個(gè)省市先后上調(diào)了本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度一般都在10%以上，有些省份上調(diào)幅度甚至超過了20%。與此同時(shí)，有關(guān)中國(guó)實(shí)施國(guó)民收入倍增計(jì)劃的言論也已引起廣泛關(guān)注。有分析認(rèn)為，如果年均工資增長(zhǎng)15%以上，那么，五年左右中國(guó)的國(guó)民收入就可以翻一番。

　　對(duì)于加薪問題，不僅中國(guó)國(guó)內(nèi)民眾十分關(guān)心，國(guó)外媒體也從不同角度討論了中國(guó)的加薪現(xiàn)象。其中有人提出這樣的疑問：中國(guó)勞動(dòng)力不再廉價(jià)、中國(guó)告別世界工廠等等。一時(shí)間，中國(guó)的加薪問題成了全世界的焦點(diǎn)。為什么中國(guó)工人漲一點(diǎn)工資會(huì)牽動(dòng)全世界的神經(jīng)？這是一個(gè)很玄妙的問題。

　　要解答這個(gè)問題，首先要弄清楚兩個(gè)具有中國(guó)特色的現(xiàn)象：一個(gè)是中國(guó)的低薪制問題，低薪制的實(shí)質(zhì)是什么；另一個(gè)是勞動(dòng)報(bào)酬率問題，中國(guó)勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP比重為什么會(huì)持續(xù)下降，這種狀況能不能再持續(xù)下去。

　　近30年來，中國(guó)素以勞動(dòng)力便宜著稱。為什么便宜，這和中國(guó)長(zhǎng)期推行的低薪制有關(guān)。改革開放前，中國(guó)雖然推行的是低薪制，但員工的住房、醫(yī)療等或多或少都有保障。改革開放后，低薪制沒有改變，但相應(yīng)的保障卻減少了，沒有人再為工人的保障買單了，這就是中國(guó)勞動(dòng)力便宜的實(shí)質(zhì)所在。

　　自2003年以來，中國(guó)的勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP比重以少有的斜率陡然下降，不僅與發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體不能比，而且與印度、巴西等新興經(jīng)濟(jì)體也不能比。為什么？據(jù)說是勞動(dòng)力太豐富，但充沛的勞動(dòng)力并不是全部理由，真正的問題是勞動(dòng)力價(jià)格被壓得太低。據(jù)說外商企業(yè)的勞動(dòng)力價(jià)格只是商品零售價(jià)的5%。

　　看清楚這兩種現(xiàn)象，就可以了解中國(guó)作為世界工廠，它的工人所遭受的待遇了�，F(xiàn)在，中國(guó)部分地區(qū)出現(xiàn)了加薪潮。這是一個(gè)遲到的訴求，是一個(gè)應(yīng)該與經(jīng)濟(jì)全球化同步表達(dá)的合理訴求。而這場(chǎng)加薪潮在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)生深刻變化的此刻出現(xiàn)，將會(huì)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生全面影響。

　　第一，將會(huì)影響全球產(chǎn)業(yè)鏈的利益分配格局，改變長(zhǎng)期以來利益分配向少數(shù)國(guó)際知名品牌經(jīng)營(yíng)商過度傾斜的局面，還生產(chǎn)者以基本的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)。從最近發(fā)生的富士康事件看，制造業(yè)這一環(huán)節(jié)的勞動(dòng)者正在覺醒，享有暴利的經(jīng)營(yíng)商們?cè)僖膊荒苣�視其社�?huì)責(zé)任了。

　　第二，將會(huì)影響全球貿(mào)易和商品的價(jià)格走向，影響不同經(jīng)濟(jì)體的通脹格局。由于制造環(huán)節(jié)的勞動(dòng)力成本不斷上升，到一定階段將會(huì)影響商品價(jià)格。價(jià)廉物美不再重現(xiàn)，全球貿(mào)易將會(huì)趨于均衡。盡管世界上仍有勞動(dòng)力價(jià)格比較便宜的地區(qū)，但發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體再也不能奢望因商品價(jià)格低廉而過度消費(fèi)了。

　　第三，將會(huì)影響勞動(dòng)力要素在我國(guó)國(guó)民財(cái)富分配中的比例。提高普通勞動(dòng)者的工資水平，改善財(cái)富分配結(jié)構(gòu)，是改變中國(guó)經(jīng)濟(jì)內(nèi)部失衡的必然選擇。只有讓廣大勞動(dòng)者分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，扭轉(zhuǎn)勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP比重持續(xù)下降的局面，才能從根本上改變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)內(nèi)外失衡的格局。

　　第四，將會(huì)影響我國(guó)投資、消費(fèi)與出口的比例關(guān)系，提高消費(fèi)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用，進(jìn)而使普通勞動(dòng)者的工作與生活更有尊嚴(yán)。中國(guó)的消費(fèi)率一直偏低，而收入是消費(fèi)的前提。只有跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，持續(xù)提高居民的收入水平，才能提高居民的消費(fèi)率，改善經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的比例關(guān)系，使勞動(dòng)者活得更有尊嚴(yán)。

　　第五，將會(huì)影響中國(guó)與外部世界的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，使世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐步趨向穩(wěn)定均衡。近年來，全球經(jīng)濟(jì)之所以日趨失衡，正和不合理的經(jīng)濟(jì)秩序有關(guān)，而中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格被低估也是一大原因。提高作為世界工廠的中國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格，將有助于改善全球的資源分配與貿(mào)易關(guān)系，化解結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　由此觀察，此番中國(guó)加薪潮的到來，是有深刻的外部原因與內(nèi)部原因的。如果處理得當(dāng)，將是中國(guó)的機(jī)會(huì)，也是世界的機(jī)會(huì)。因?yàn)閷?duì)中國(guó)來說，只有富民強(qiáng)國(guó)，才能找到調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長(zhǎng)的鑰匙；對(duì)世界來說，只有改變?nèi)�球產(chǎn)業(yè)鏈上的利益分配格局，才能走出全球貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)與金融結(jié)構(gòu)失衡的泥潭。

    □作者 亞夫

　　作者系本報(bào)首席編輯