沒想到金融危機似乎剛剛離去，“民工荒”卻不期而至，某些媒體報道，珠三角“民工荒”處“重災(zāi)區(qū)”， 珠三角地區(qū)目前的缺工數(shù)額達到200萬之巨，普工、文秘、技工、行政管理等崗位需求都很大。近日某些媒體報道稱，富士康科技集團節(jié)后的用工缺口已攀升至5萬人，企業(yè)為應(yīng)對招工困難亮出奇招，員工每推薦一個老鄉(xiāng)進廠即可獲得200元獎勵。

　　據(jù)央視經(jīng)濟半小時報道，傳統(tǒng)的勞務(wù)輸出大省四川眼下招工也是困難重重，導(dǎo)致用工單位擠爆人才招聘市場。

　　但是，根據(jù)記者對廣東部分上市公司的調(diào)查，“民工荒”并不像想象中那么嚴重，上市公司仍處在“安全地帶”。無論是家電業(yè)、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)，上市公司都認為“民工荒”沒有殃及自身。

　　廣東龍頭企業(yè)美的電器的公關(guān)負責(zé)人楊先生說：“我們基本上沒有受到影響。在金融危機期間，我們也沒有大量裁減員工，只有正常的末位淘汰制，所以沒有出現(xiàn)明顯的用工缺口�！�

　　東方賓館股份有限公司的證券代表吳旻則說：“民工荒主要影響的是生產(chǎn)型企業(yè)，我們是服務(wù)型企業(yè)，沒有民工需求，所以并未受到影響。就算年后有一定的人員流動，在酒店業(yè)也屬于正�，F(xiàn)象�！�

　　珠海中富實業(yè)公司主要從事塑料制造業(yè)，其證券代表李春輝也否認該公司受到“民工荒”影響，他說：“我們與工人都簽定了勞動合同，大部分員工長期在公司工作，這么多年來沒有出現(xiàn)大的用工缺口�！闭劦絾T工穩(wěn)定的原因，李春輝認為：“我們的員工認為公司是一個不錯的提升平臺，而且我們在收入、福利上也充分為員工考慮了。那些受到影響的企業(yè)可能是因為勞動合同不夠規(guī)范。”

　　曾經(jīng)在金融危機期間裁員的海鷗衛(wèi)浴可能更易受到“民工荒”影響，其董秘崔鼎昌表示，“民工荒”在珠三角地區(qū)是普遍現(xiàn)象，用工企業(yè)或多或少會受到一點影響，但是具體數(shù)據(jù)尚不清楚。

　　銀河證券首席經(jīng)濟學(xué)家左小蕾表示，有些上市公司之所以未受到影響，一方面可能是公司在金融危機時也沒有受到較大影響，未出現(xiàn)大規(guī)模裁員的情況，所以現(xiàn)在不需要再招工。另一方面，用工缺口主要取決于訂單，如果金融危機時沒有開工，如今重新拿到訂單，那勢必需要擴充勞動力，而這些公司可能沒有遭遇較大的訂單起伏。

　　對于珠三角地區(qū)“200萬”的缺工估計，左小蕾認為其缺乏足夠的事實支撐�，F(xiàn)在不能簡單地按照金融危機之前的情況來判斷訂單數(shù)量，所以根本無法給出精確的估值；其次，珠三角地區(qū)的勞動密集型企業(yè)有一部分正逐漸承接、轉(zhuǎn)移到中西部地區(qū)，本身可能就不需要數(shù)量如此龐大的民工潮；另外還有一個時間點的問題，一般農(nóng)民工返城從正月十五之后才開始，現(xiàn)在就下“民工荒”的結(jié)論還為時尚早。(陳雅瓊)