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隨著就業(yè)形勢(shì)的緊張加劇,大學(xué)生的從業(yè)待遇要求正在逐漸放低。不過(guò),記者昨日在采訪由蘇州人才市場(chǎng)舉辦的大學(xué)畢業(yè)生招聘專場(chǎng)了解到,放低待遇要求的大學(xué)生在趕招聘大集的時(shí)候也要擦亮眼睛,因?yàn)楝F(xiàn)在很多招聘會(huì)屬于公益活動(dòng),招聘單位“良莠不齊”有時(shí)候很難避免。
昨日在招聘大廳,記者首先被一條長(zhǎng)隊(duì)吸引住了。原來(lái)是一家酒店招聘服務(wù)員、迎賓員、前臺(tái)接待之類技術(shù)性含量低的職位!拔覀冋衅阜⻊(wù)員的底薪一般是850元,有的大學(xué)生要求底薪只有七八百元!边@家酒店前來(lái)招聘的工作人員介紹,現(xiàn)在大學(xué)生應(yīng)聘不再首先詢問(wèn)工資的事情了,反而是她們會(huì)在面試的最后,詢問(wèn)一下對(duì)方要求的薪資是多少!吧洗蝸(lái),我們收到了40多份簡(jiǎn)歷,這次又收到了二三十份,看來(lái)現(xiàn)在大學(xué)生越來(lái)越務(wù)實(shí)了!
然而,在招聘集市上,也出現(xiàn)了一些混水摸魚(yú)的單位。記者就親眼目睹大廳內(nèi),一家招聘單位很招搖地招聘派往新西蘭做農(nóng)場(chǎng)果園工人的職位,旁邊的紅色招聘海報(bào)上寫到,一年的薪資收入為12萬(wàn)人民幣,18-30歲,高中以上學(xué)歷皆可。會(huì)有這等好事嗎?因?yàn)檎衅竼挝徊慌浜喜稍L,記者隨即咨詢蘇州市人才市場(chǎng),該市場(chǎng)副主任余蘇當(dāng)場(chǎng)從電腦里調(diào)出資料一看,這家招聘單位并沒(méi)有向他們申報(bào)這批招聘崗位,因此他們是否具有招聘海外勞務(wù)資格相當(dāng)可疑。之后,余蘇前往該攤位進(jìn)行巡視審查,那張招聘出國(guó)勞務(wù)的紅色海報(bào)已經(jīng)不見(jiàn)了!
無(wú)獨(dú)有偶,在人才市場(chǎng)大廳的偏角處,一家公司的行為也令人“好奇”。從招聘人員手上拿著的幾頁(yè)辦公冊(cè)及工商執(zhí)照上,記者看到,這家公司剛成立一個(gè)月,注冊(cè)資金1000萬(wàn),實(shí)收200萬(wàn),但公司地址和法人代表卻用紙貼住了,公司地址、電話全無(wú),只有一個(gè)郵箱。這名年近5旬的招聘人員讓所有來(lái)應(yīng)聘的人員把簡(jiǎn)歷發(fā)到這個(gè)郵箱里,他講,“如果中了,我會(huì)跟你們聯(lián)系的。”
昨日,余蘇向記者表示,因?yàn)榇髮W(xué)生招聘會(huì)是市人才市場(chǎng)舉辦的公益活動(dòng),所以對(duì)招聘單位并不收攤位費(fèi),這無(wú)疑給一些不法的招聘單位提供了可乘之機(jī),今后他們會(huì)加大審查和巡視力度,確保用人單位的招聘行為合法正規(guī),防止大學(xué)生上當(dāng)受騙。記者了解到,截至本文發(fā)稿,蘇州人才市場(chǎng)已經(jīng)將上述兩家用人單位列入了“黑名單”。(亓蕾 薛馬義)
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