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外資行大舉招聘人才 “理財(cái)師”成為最搶手職位
2007年04月03日 16:51 來源:法制晚報(bào)



圖表來源:法制晚報(bào)

  今明兩年將迎來外資銀行在中國(guó)招聘的高峰。昨天首批外資法人銀行開張,在“搶日子”的同時(shí)也開始了業(yè)務(wù)擴(kuò)張后“搶人才”的新競(jìng)爭(zhēng)——這種人才之爭(zhēng)既給中國(guó)即將面臨畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供了機(jī)會(huì),也給銀行“熟手”們跳槽提供了機(jī)會(huì),還引發(fā)了中資商業(yè)銀行的招聘潮。

  一份來自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查顯示,過去6年,中國(guó)理財(cái)業(yè)務(wù)每年的市場(chǎng)增長(zhǎng)率達(dá)到18%,注冊(cè)特許財(cái)務(wù)策劃師的人才缺口達(dá)到了300多萬。

  招聘人數(shù):4大外資行擴(kuò)招數(shù)千人

  匯豐中國(guó)行長(zhǎng)兼行政總裁翁富澤昨天透露,匯豐目前擁有35個(gè)網(wǎng)點(diǎn),2007年匯豐將在得到監(jiān)管部門同意后增設(shè)大約30個(gè)新網(wǎng)點(diǎn)。在普遍關(guān)注的人才招聘上,匯豐銀行目前在內(nèi)地有員工3200多人,其中96%以上是本地人才,而今明兩年每年各個(gè)業(yè)務(wù)線計(jì)劃招聘1000 名新員工——這意味著匯豐兩年向中國(guó)金融人才提供2000個(gè)職位。

  渣打銀行中國(guó)區(qū)總裁曾璟璇表示,去年渣打在中國(guó)招聘了1000名左右的員工,使得總員工數(shù)增至2200人。今年招聘人數(shù)將比去年增加60%,即將招聘1600名員工,并且90%的員工來自本地。

  東亞銀行中國(guó)有限公司(籌)副行長(zhǎng)林志民在滬稱,年內(nèi)將增設(shè)10個(gè)以上網(wǎng)點(diǎn),而花旗集團(tuán)首席執(zhí)行行長(zhǎng)普林斯則表示,花旗銀行在中國(guó)內(nèi)地?fù)碛?6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,計(jì)劃今年將網(wǎng)點(diǎn)數(shù)目擴(kuò)大一倍,達(dá)到30個(gè)以上——按一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)30人的規(guī)模計(jì)算,東亞今年新增人員在300名以上,花旗需招聘的人數(shù)將在700人以上。

  招聘職位:“理財(cái)師”成為最搶手職位

  記者了解到,目前外資行正處于一個(gè)“全面招聘”期,招聘幾乎涵蓋所有業(yè)務(wù)部門,客服部、信用卡部、理財(cái)部、信貸部、風(fēng)險(xiǎn)管理部,甚至是各支行行長(zhǎng),各種職務(wù)都在涉獵范圍內(nèi),其中最受歡迎的還是有“理財(cái)師”背景的人。匯豐銀行相關(guān)人士表示:“這與外資銀行競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)相一致,外資銀行最強(qiáng)項(xiàng)的還是理財(cái)服務(wù)。”

  招聘條件: 最好擁有3-6年工作經(jīng)驗(yàn)

  什么樣的人最受外資銀行歡迎呢?匯豐中國(guó)行長(zhǎng)兼行政總裁翁富澤昨天明確表示:“應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎,但最缺的還是有3-6年工作經(jīng)驗(yàn)的人!彼挠^點(diǎn)代表了外資銀行的普遍觀點(diǎn)。

  在應(yīng)聘者學(xué)歷水平、道德要求上,渣打銀行中國(guó)渤海區(qū)個(gè)人銀行總監(jiān)柯文龍接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示:“渣打在中國(guó)的員工來自19個(gè)國(guó)家,對(duì)于所招聘的人不僅僅看重其本科、研究生或博士的學(xué)歷,更看重的是他工作的態(tài)度。學(xué)歷可以培養(yǎng),但態(tài)度是導(dǎo)致工作成敗更關(guān)鍵的因素!

  對(duì)話應(yīng)聘者:看中外資環(huán)境及待遇

  一位北大畢業(yè)生今天上午接受記者采訪時(shí)表示:“外資銀行和外企一樣,是大部分應(yīng)屆畢業(yè)生的夢(mèng)想,以為一進(jìn)去就是高級(jí)白領(lǐng)。但面試后發(fā)現(xiàn),不少外資銀行還是希望你能從產(chǎn)品銷售做起,這和想像中有點(diǎn)差距!

  關(guān)于待遇上,不少到外資銀行面試的人對(duì)其薪金期望都在年薪20萬左右。但記者了解到,外資銀行的“考評(píng)”體系相當(dāng)完備,一般衡量一個(gè)人的職位除去會(huì)有近10個(gè)評(píng)價(jià)系數(shù),如果要拿到很高的薪金,需要在級(jí)別和崗位表現(xiàn)上都出色。(記者:張麗錦)


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