中新網(wǎng)蘭州3月27日電(記者 劉薛梅)針對高校畢業(yè)生就業(yè)困難的現(xiàn)狀，甘肅省人事廳提出了兩份關于促進就業(yè)的相關文件，日前得到甘肅省政府常務會議審定。

　　3月27日，甘肅省政府新聞辦公室邀請甘肅省人事廳廳長龐波詳解這兩份文件，并介紹實施方案。據(jù)悉，文件分別為：《關于做好2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》和《關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)行動計劃的實施方案》。

　　龐波說，《意見》中包括了七條措施，其中第一條就是由省財政撥付專項資金，扶持純農(nóng)(牧)戶中零就業(yè)家庭的4000多名未就業(yè)的普通高校本科以上畢業(yè)生就業(yè)；選拔5000名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教；選拔5000名普通高校醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

　　根據(jù)官方的舉措，甘肅將制定和完善配套政策，鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照政策規(guī)定給予相應補貼。

　　　甘肅還將充分利用省內(nèi)外市場推動輸轉就業(yè)。龐波表示，他們將采取多種形式，既要將緊缺的高學歷、高素質的畢業(yè)生人才引進來，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供支持；又要將省內(nèi)的畢業(yè)生輸轉出去，解決個人、家庭暫時的經(jīng)濟困難，增加經(jīng)濟效益。

　　據(jù)介紹，甘肅省人事廳將組織部分市、州和高校，與新疆建設兵團舉辦畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇活動，落實該省與兵團簽訂的輸轉甘肅高校畢業(yè)生到兵團就業(yè)的協(xié)議。

　　對于影響高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的制度性障礙，甘肅省將為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定以及權益保障等方面的服務。比如，對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生，各市、州要取消落戶限制；勞動密集型企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到規(guī)定比例，并與其簽訂1年以上勞動合同的，可按規(guī)定享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持；等。

　　“加強高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務機構建設，在普通高校就業(yè)指導中心加掛高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務指導中心�！饼嫴ǚQ，甘肅將加強高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導，提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。

　　在出臺的《意見》中規(guī)定，2009年及以后畢業(yè)的省外院校甘肅籍畢業(yè)生回生源地報到辦法，由現(xiàn)行的到省人事廳、教育廳報到，改為直接到市、州人事部門報到；高校畢業(yè)生檔案由現(xiàn)行的省畢業(yè)生擇業(yè)指導中心集中管理，改為由生源市州人事部門管理。

　　記者從《實施方案》發(fā)現(xiàn)，其中具體規(guī)定了上述舉措的完成時間，并規(guī)定有更詳細的實施辦法。(完)