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    國(guó)資委:央企負(fù)責(zé)人整體薪酬將下降 摸底職務(wù)消費(fèi)(3)
2009年04月02日 07:56 來(lái)源:中國(guó)網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  摸底職務(wù)消費(fèi)

  “收入分配中除了薪酬之外,還有一些職務(wù)消費(fèi),這塊也屬于要規(guī)范的范圍,國(guó)資委分配局發(fā)文,要求央企負(fù)責(zé)薪酬的部門要把該單位央企領(lǐng)導(dǎo)人的職務(wù)消費(fèi)調(diào)查在4月10日之前上報(bào)國(guó)資委!苯咏峙渚秩耸扛嬖V記者。

  “前門一定要開(kāi),后門一定要關(guān),旁門一定要清。”李榮融在去年就指出,在規(guī)范中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人年薪收入的同時(shí),逐步規(guī)范像職務(wù)消費(fèi)和兼職收入這樣的‘旁門’。

  所謂職務(wù)消費(fèi)包括交通、通訊、住房、各種俱樂(lè)部會(huì)員資格與職務(wù)消費(fèi)有關(guān)的項(xiàng)目名稱。

  “央企負(fù)責(zé)人一把手的薪酬國(guó)資委是知道的,但是職務(wù)消費(fèi)可能就不是很了解,這次這個(gè)摸底為國(guó)資委掌握職務(wù)消費(fèi)情況提供了便利!蹦辰咏鼊谏绮康难肫笕耸扛嬖V記者。

  對(duì)職務(wù)消費(fèi)這塊有的央企管得嚴(yán),有的央企管得松。據(jù)了解,一些央企中高層左右人士外出就餐可以報(bào)銷,“能報(bào)多少說(shuō)不好,有時(shí)可以借著辦活動(dòng)的機(jī)會(huì)多報(bào)點(diǎn),有時(shí)活動(dòng)少了就少報(bào)點(diǎn)!焙币患覈(guó)有企業(yè)人士告訴記者。

  “我們公司對(duì)三項(xiàng)費(fèi)用——辦公、差旅和招待費(fèi)管得一直比較嚴(yán)。同時(shí)我們的公車使用已改革、通訊費(fèi)包干、出國(guó)根據(jù)需要報(bào)上級(jí)公司批復(fù)!币患译娋W(wǎng)企業(yè)上海分公司人士告訴記者,“我們每月通訊費(fèi)350元,據(jù)我了解電信和移動(dòng)的上海分公司都不錯(cuò),交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼得不少,金融企業(yè)就更好了!

  “這次調(diào)研,是對(duì)前期各中央企業(yè)規(guī)范職務(wù)消費(fèi)工作進(jìn)展情況的一次促進(jìn)和深化,有利于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)消費(fèi)制度改革。”國(guó)資委分配局人士指出。

  上述國(guó)資委分配局文件指出,希望各企業(yè)填寫調(diào)查表,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,如實(shí)分析問(wèn)題,并就如何在制度上、政策上規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)提出意見(jiàn)和建議。

  “雖然有人認(rèn)為職務(wù)消費(fèi)也沒(méi)多少錢不用在意,但是就像沒(méi)擰緊的水龍頭,積少成多,這方面的花銷還是很可觀的,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)情況下,開(kāi)源節(jié)流顯得更為重要!(文章來(lái)源: 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 記者 凌翥)

【編輯:藍(lán)玉貴

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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