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發(fā)改委推進(jìn)工資改革 事業(yè)單位實行分級分類管理

2006年12月14日 09:26

  中新網(wǎng)12月14日電 據(jù)中國證券報報道,國家發(fā)改委副主任張茅日前表示,將著力解決收入分配領(lǐng)域中存在的突出問題。其中之一便是,健全國有企業(yè)收入分配的激勵和約束機(jī)制,清理整頓工資外收入,健全內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配;并建立符合不同類型事業(yè)單位特點(diǎn)、分級分類管理的事業(yè)單位工資制度。

  張茅認(rèn)為,收入分配不公影響全體人民共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果,中國的收入分配制度在保障公平分配的體制方面仍不完善。他表示,從初次分配看,分配的起點(diǎn)和機(jī)會方面還不公平,壟斷問題比較突出;國有單位收入分配的激勵和約束機(jī)制不健全,分配秩序不規(guī)范;社會工資形成和調(diào)節(jié)機(jī)制需進(jìn)一步完善。從再分配看,稅收等政策和制度對收入分配的調(diào)節(jié)作用還沒有得到有效發(fā)揮,社會慈善事業(yè)發(fā)展相對緩慢。

  張茅表示,將從多方面繼續(xù)推進(jìn)收入分配體制改革,主要包括:擴(kuò)大和完善對農(nóng)民實施直接補(bǔ)貼的范圍和方式,完善主要農(nóng)產(chǎn)品價格和農(nóng)資價格形成與調(diào)控機(jī)制;深化個人所得稅制度改革,優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu),建立綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制度;完善消費(fèi)稅和財產(chǎn)稅,加強(qiáng)消費(fèi)和財產(chǎn)環(huán)節(jié)對收入分配的調(diào)控等。(費(fèi)楊生)


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