中新社北京四月三日電(記者 李靜)中華全國總工會三日表示，麥當(dāng)勞、肯德基等外資企業(yè)涉嫌違法用工問題曝光后，工會將舉一反三，采取措施，推動企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》。

　　具體措施包括：一、要求廣東省總工會和廣州市總工會繼續(xù)與麥當(dāng)勞肯德基等企業(yè)接觸，力爭這些企業(yè)糾正違法行為，補(bǔ)發(fā)員工的工資。

　　二、要求廣東省總工會和廣州市總工會督促勞動保障監(jiān)察部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，盡快拿出處理意見。

　　三、要求各地工會要以此為契機(jī)，主動維護(hù)職工的合法權(quán)益、積極協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門依法對麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)的用工行為開展檢查。對于存在問題的企業(yè)，工會要督促企業(yè)按照勞動部門的處理意見及時(shí)落實(shí)整改。對拒不執(zhí)行勞動部門整改意見的企業(yè)，工會要及時(shí)向勞動保障部門報(bào)告，推動勞動部門對其予以查處。同時(shí)，支持勞動者遵循法律渠道解決問題，并提供相應(yīng)的法律幫助。

　　四、中華全國總工會與勞動和社會保障部在五月至六月聯(lián)合開展勞動用工檢查，將工資支付情況、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況和勞動合同簽訂情況作為重點(diǎn)，對發(fā)現(xiàn)的問題將及時(shí)依法處理。

　　五、積極推進(jìn)外資企業(yè)依法建立和完善工會組織的進(jìn)程，通過開展平等協(xié)商，在企業(yè)內(nèi)部建立起正常的工資決定機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和工資支付保障機(jī)制。

　　六、在廣大職工和會員中，大力宣傳勞動法律法規(guī)，特別是最低工資的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)職工法律意識，提高職工依法維權(quán)的主動性和自覺性，叫響職工有困難找工會的口號。

　　全總保障工作部部長李守鎮(zhèn)當(dāng)日對記者表示，二〇〇六年以來，隨著各地普遍制定和頒布小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些企業(yè)不依法支付職工工資的問題開始凸現(xiàn)。“我們認(rèn)為在中國境內(nèi)所有企業(yè)都不允許制定違背法律法規(guī)的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，任何違法行為都必須及時(shí)予以糾正。”

　　他強(qiáng)調(diào)，工資收入是職工經(jīng)濟(jì)利益的要害，工會組織維護(hù)職工獲得合法收入的權(quán)利責(zé)無旁貸。工會組織將認(rèn)真履行職責(zé)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，毫不妥協(xié)地與已出現(xiàn)的侵犯職工權(quán)益行為進(jìn)行斗爭。

　　日前廣東省總工會和廣州市總工會配合勞動保障部門經(jīng)過調(diào)查，認(rèn)為設(shè)立在廣州市麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)的行為違反了中國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，未按照廣東省從二〇〇七年一月一日開始實(shí)施的廣東省非全日制最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，依法支付職工的工資。

　　據(jù)悉，各地工會對廣東省麥當(dāng)勞、肯德基涉嫌違法用工事件作出了迅速反映。截至三日中午，湖北省總工會、福建省總工會、上海市總工會、遼寧沈陽、浙江杭州等省市工會組織紛紛采取行動，積極組織調(diào)查，協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T檢查本地區(qū)有關(guān)企業(yè)是否存在違法用工行為。

　　李守鎮(zhèn)還表示，他相信此事件會進(jìn)一步推動麥當(dāng)勞、肯德基的工會組建進(jìn)程。