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工商聯(lián)副主席:新社會階層崛起是社會發(fā)達的標(biāo)志
2007年08月08日 14:26 來源:中華工商時報

  “中國資本時代的來臨與挑戰(zhàn)”論壇日前在武漢舉行,全國工商聯(lián)副主席、經(jīng)濟學(xué)家辜勝阻應(yīng)邀出席并圍繞“新社會階層”問題發(fā)表了主題演講。他在演講中指出,我國自上世紀(jì)70年代末期以來的改革開放孕育和催生了由非公有制經(jīng)濟人士和自由擇業(yè)知識分子等組成的新的社會階層。這是中國社會發(fā)展進步的一個重要標(biāo)志。新社會階層人士在增加財政稅收,擴大就業(yè)門路,積極回報社會方面發(fā)揮了十分重要的作用,是完善市場經(jīng)濟體制和推動社會發(fā)展的一支新力量。

  辜勝阻認為,改革開放后我國出現(xiàn)了兩個新的重要社會階層:一個是與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化緊密聯(lián)系的農(nóng)民工階層;一個是與市場化取向改革和國際化相聯(lián)系的由私營企業(yè)主“三資”企業(yè)的白領(lǐng)、民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和技術(shù)人員以及自由職業(yè)者等構(gòu)成的新社會階層。新社會階層的第一個特點是來源具有多元性,大多由工人、農(nóng)民、干部和知識分子轉(zhuǎn)化而來。與農(nóng)民工階層都由農(nóng)民轉(zhuǎn)化而來不同的是,新社會階層轉(zhuǎn)化是多元的。這種轉(zhuǎn)化的過程歸結(jié)為“回城”、“下!薄ⅰ稗D(zhuǎn)制”、“復(fù)員”、“歸國”等幾個浪潮:一是上世紀(jì)70年代末至80年代知識青年“回城”浪潮;二是上世紀(jì)90年代的國家干部和科技人員“下!崩顺,一批人由社會精英和科技精英轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟精英;三是在國有企業(yè)和集體企業(yè)的“轉(zhuǎn)制”過程中大量原國有集體企業(yè)管理者和職工實現(xiàn)了身份轉(zhuǎn)變;四是大量軍人“復(fù)員”和留學(xué)生“歸國”浪潮。據(jù)調(diào)查,私營企業(yè)主中有37%的人過去在公有制企業(yè)工作過,10%的人過去是機關(guān)干部,有大約20%的人有從軍經(jīng)歷,同時現(xiàn)在還有數(shù)以萬計的歸國留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)。第二個特點是結(jié)構(gòu)具有多層性,同質(zhì)性低,變動頻繁,不斷分化。新社會階層中既有非正規(guī)經(jīng)濟中的個體經(jīng)營者,也有科技型企業(yè)家;既有下崗

  再就業(yè)的普通勞動者,也有擁有知識和技術(shù)的專業(yè)人士;既有家族經(jīng)營的小公司,也有外商投資的大跨國公司;既有知識密集型的“海歸派經(jīng)濟”,也有勞動密集型的小農(nóng)經(jīng)濟。在傳統(tǒng)的體制中,一旦某個社會成員被劃分到某一階層,他本人及其后輩就幾乎沒有機會流動到另一個階層中去。在計劃經(jīng)濟時代,有些家庭幾代人都在一個企業(yè)里,流動性非常低。新社會階層出現(xiàn)后,人的流動性不斷增強,社會階層不斷分化,新社會階層內(nèi)部出現(xiàn)了“原生代”和“新生代”。第三個特點是觀念具有多樣性,彼此之間利益指向差異大。新社會階層的成員大多具有自立自強的主體意識,具有敢為人先的開拓精神,但彼此之間的利益指向有很大差異。私營企業(yè)主希望市場能夠更加開放,經(jīng)濟權(quán)利得到更多的法律和政策保護;外資企業(yè)的“白領(lǐng)”更關(guān)注社會穩(wěn)定和福利保障;自由職業(yè)者則更希望在社會流動中實現(xiàn)公平的上升性移動。這個群體是最活躍的群體,最早實踐市場經(jīng)濟的群體,同時也是市場經(jīng)濟意識較強而價值觀多元化的群體。

  辜勝阻提出,新社會階層對社會經(jīng)濟的貢獻是巨大的。他們的第四個特點是這個階層是就業(yè)機會的創(chuàng)造者,是一個創(chuàng)業(yè)的群體。新社會階層既為自身也為社會提供就業(yè)機會,私營企業(yè)主創(chuàng)業(yè)的過程就是創(chuàng)造就業(yè)的過程。據(jù)統(tǒng)計,目前非公有制經(jīng)濟在城鎮(zhèn)就業(yè)中的份額占到近75%,在社會投資中的份額占到近70%。到2007年第一季度,我國的私營企業(yè)已經(jīng)突破500萬戶,從業(yè)人員6000多萬人,個體工商戶已經(jīng)突破2500萬戶,從業(yè)人員5000多萬人。僅個體工商戶和私營企業(yè)就解決了1.1億人的就業(yè)。第五個特點是這個階層的年輕化、知識化特征明顯、充滿活力,是一個創(chuàng)新的群體。在改革開放初期,來自社會底層或邊緣化群體的人可能在私營企業(yè)主中占有相當(dāng)大的比重;而在上世紀(jì)90年代以后,私營企業(yè)主綜合素質(zhì)不斷提升,高學(xué)歷化、專業(yè)化和精英化的趨勢明顯。改革開放以來我國技術(shù)創(chuàng)新的70%、國內(nèi)發(fā)明專利的65%和新產(chǎn)品的80%來自中小企業(yè),而中小企業(yè)一般都是非公有制企業(yè)。同時,數(shù)以10萬計的“海歸派”正在成為一個加速中國經(jīng)濟起飛不可或缺的群體。15萬戶民營科技企業(yè),對推動我國自主創(chuàng)新,建設(shè)創(chuàng)新型國家起著重要的作用。第六個特點是新社會階層是生產(chǎn)要素的所有者,大多是中等收入者,是一個

  富民強國的群體。在新社會階層中,個體戶是擁有生產(chǎn)資料的勞動者,民營科技企業(yè)的技術(shù)人員和受聘于外資企業(yè)的技術(shù)人員是技術(shù)的所有者,中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員是知識的所有者,私營企業(yè)主是資本的所有者。他們憑借勞動、知識、技術(shù)、管理和資本等生產(chǎn)要素按貢獻參與社會分配。據(jù)調(diào)查,私營企業(yè)主中有60%的人認為他們是社會的中等收入階層。一般認為,一個穩(wěn)定的社會,其結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“橄欖形”的,富人少、窮人少、中間階層比較大,例如,北歐國家的中間階層比重達到了80%左右。按照全面建設(shè)小康社會的現(xiàn)代社會結(jié)構(gòu)要求,中等收入階層的比重應(yīng)不斷提升。而新社會階層則將為我國中等收入階層的壯大,為富民強國產(chǎn)生重大影響。

  辜勝阻認為,從和諧社會和政治文明的構(gòu)建來看,新社會階層是構(gòu)建和諧社會的重要力量;新階層有逐步增強的政治訴求,需要提供一種更加健全完善的政治訴求表達機制。應(yīng)該看到新社會階層在社會責(zé)任方面具有“兩重性”。一方面在財富不斷增加的同時,越來越多的人不斷投身于如“光彩事業(yè)”等義利兼顧的社會公益慈善事業(yè),為構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。另一方面,私營企業(yè)中的勞資關(guān)系不協(xié)調(diào)的問題也非常突出。為此需要通過新的制度安排來引導(dǎo)新社會階層強化社會責(zé)任,為社會和諧作貢獻。(楊俊 洪群聯(lián))


 
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