911亚洲精视频,欧美另类性潮喷videofree,男女打扑克在线观看
本頁位置: 首頁新聞中心文化新聞

黨的十六大以來中國文化體制改革發(fā)展紀實 (4)

2010年08月12日 16:44 來源:新華網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  傳播先進文化,突出以文化人——

  不斷發(fā)揮文化引領(lǐng)社會思潮、凝聚人心的重要作用,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的氛圍

  前不久結(jié)束的首屆全國民營藝術(shù)院團優(yōu)秀劇目展演中,上海蕭雅文化藝術(shù)有限公司的原創(chuàng)越劇《狀元未了情》,以高尚的道德標準、正確的社會導向、精湛的藝術(shù)表演受到好評。這部2003年編排的劇目目前已演出300余場,不但取得可觀的經(jīng)濟效益和社會效益,還屢次在各種比賽中獲獎。

  當前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,充分發(fā)揮文化統(tǒng)一思想、凝聚力量、提振信心、鼓舞士氣的作用,意義重大。對此,正在深入推進的文化體制改革給出了初步答案——

  無論是公益性文化事業(yè),還是經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè),只是文化形式的差別、載體的不同,而承載的精神即文化的靈魂是一致的。那就是傳播社會主義先進文化,要始終把社會效益放在首位,把發(fā)展的著力點放在滿足人民群眾精神文化需求、豐富人們的精神世界和促進人的全面發(fā)展上來。

  而作為文化行政部門,采取措施確保社會主義文化在文化體制改革的大潮中大發(fā)展大繁榮,是近年來堅持不懈的追求:

  ——為文化產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供體制保障,不斷從制度上作出明確規(guī)范,加強引導監(jiān)管;

  ——打造舞臺藝術(shù)精品工程,對部分優(yōu)秀曲藝藝術(shù)實施搶救、保護和扶持工程,實施國家重大歷史題材美術(shù)創(chuàng)作工程等;

  ——進一步改進文化產(chǎn)品的各類評獎、資助、獎勵機制,鼓勵多出力作,創(chuàng)作精品;

  ——對民營藝術(shù)院團的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍和條件,在評選表彰、演員職稱評定、社會保障、優(yōu)秀劇目支持等各個方面一視同仁;

  ……

  根據(jù)貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”要求,近年來,各級各類文化單位努力踐行“藝術(shù)的生命力蘊含在人民群眾之中”的實踐標準,在出版發(fā)行、電影電視、演藝演出等多行業(yè)多領(lǐng)域,創(chuàng)作出一大批膾炙人口的主旋律作品,產(chǎn)生了一大批德藝雙馨的文化藝術(shù)工作者。

  針對文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況新問題,近年來,文化管理部門會同其他部門出臺了一系列規(guī)范性規(guī)定和措施——

  針對一些文化企業(yè)眼睛只盯著經(jīng)濟利益、唯利是圖、忽視社會責任的問題,各級文化管理部門加強了引導和監(jiān)督;

  為凈化網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境,各級文化管理部門和綜合執(zhí)法機構(gòu)充分利用技術(shù)手段封堵非法網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品及其網(wǎng)站;

  針對當前呈泛濫之勢的庸俗、低俗、媚俗之風,文化管理等相關(guān)部門高度重視,紛紛出臺針對性措施;

  ……

  發(fā)展無止境,探索無終點。一個重視文化改革發(fā)展的國家,必定富有活力;一個文化生機勃發(fā)的民族,必將充滿希望。

  毋庸置疑,深入推進文化體制改革,促進文化事業(yè)全面繁榮和文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,前途光明,任重道遠。(記者張宗堂、周瑋、趙超、白瀛、黃小希、璩靜)

參與互動(0)
【編輯:張中江】
    ----- 文化新聞精選 -----
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved