歐陽堅:文化體制改革必須真抓真改才能出實效(4)

　　首先，“可核查、不可逆”的目標(biāo)是徹底轉(zhuǎn)制。轉(zhuǎn)企改制不等于改革的完成，也不意味著成為當(dāng)然合格的市場主體。已轉(zhuǎn)制的各類文化企業(yè)一定要加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化內(nèi)部經(jīng)營管理，盡快形成面向市場的體制機制，早日成為合格的市場主體。

　　其次，“可核查、不可逆”的保障是依法合規(guī)。改革必然涉及復(fù)雜的利益調(diào)整。要使改革平穩(wěn)順利地推進(jìn)，就必須嚴(yán)格依照政策規(guī)范運作，清除“逆轉(zhuǎn)”因素，確保不走“回頭路”。

　　再次，“可核查、不可逆”的前提是程序公開。只有認(rèn)真履行民主程序，確保職工的知情權(quán)與參與權(quán)，使所有的改革措施都在陽光下進(jìn)行，才能確保改革進(jìn)程公開透明、監(jiān)督到位、規(guī)范有序。

　　最后，“可核查、不可逆”的根本動力是加快發(fā)展。只有充分用好徹底轉(zhuǎn)制所創(chuàng)造的體制機制優(yōu)勢，使真轉(zhuǎn)真改單位比“假改”“半改”單位有更好的發(fā)展勢頭、更快的發(fā)展速度，才能為真轉(zhuǎn)真改的企業(yè)增強信心，消除顧慮。

　　著手推進(jìn)股份制改造　早日實現(xiàn)上市融資

　　記者：文化部此次深化轉(zhuǎn)企改制工作中，有哪些可資借鑒的經(jīng)驗？

　　歐陽堅：此次四家集團(tuán)公司深化轉(zhuǎn)企改制工作的經(jīng)驗，總結(jié)起來主要有四個“結(jié)合”。