從“好就業(yè)”到“高質(zhì)量充分就業(yè)”

　　廣東如何擦亮“粵”字就業(yè)招牌？

　　就業(yè)是最基本的民生，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表、社會穩(wěn)定的壓艙石。

　　記者了解到，過去一年，就業(yè)大省廣東交出優(yōu)秀民生答卷，超額完成“城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)110萬人以上”目標(biāo)。今年開年，廣東人社部門施展“十八般武藝”，整合多方資源，不斷創(chuàng)新招聘活動和招聘形式，持續(xù)拓寬“就業(yè)路”。

　　2025年廣東省政府工作報告提出：要完善就業(yè)優(yōu)先政策……以高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)群眾增收。從“好就業(yè)”到“高質(zhì)量充分就業(yè)”，廣東正以更精準(zhǔn)的人才交流對接，更適配的產(chǎn)教融合，更接地氣的就業(yè)服務(wù)，書寫新一年的“高質(zhì)量充分就業(yè)答卷”。

　　精準(zhǔn)對接“聚人氣”

　　高質(zhì)量充分就業(yè)要求政策力度更大更強(qiáng)。近年來，廣東先后出臺了“穩(wěn)就業(yè)十六條”、延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策、17條舉措助力民營經(jīng)濟(jì)，扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動等一系列穩(wěn)就業(yè)政策。

　　2025年1月，接連兩個碩博研學(xué)團(tuán)走進(jìn)粵港澳大灣區(qū)，近百名來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等高校的碩博人才“研”途探秘，觸摸灣區(qū)科技脈搏。與此同時，“粵好服務(wù)·粵聚人才”2024-2025年度粵港澳大灣區(qū)青年人才對接會系列活動，面向高校畢業(yè)生發(fā)布22場人才交流對接會。

　　如此供需兩旺的喜人場景，只是廣東今年以來開展引才活動的生動一隅。近年來，廣東人社部門分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦超百場主題鮮明的青年人才對接會，涵蓋制造、生物醫(yī)藥、新能源、金融、材料、文化等多個領(lǐng)域。

　　在廣東，求職不是“大海撈針”。通過就業(yè)驛站等方式，廣東將人力資源對接服務(wù)關(guān)口再前移。截至目前，全省已累計建成就業(yè)驛站1050個，就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步向基層延伸，讓求職者觸手可及。

　　以就業(yè)驛站為重點(diǎn)，廣東不斷創(chuàng)新招聘活動和招聘形式，努力打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，將公共就業(yè)服務(wù)下沉到基層、延伸到群眾家門口、送到老百姓身邊，有力有效促進(jìn)全省就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，為全國就業(yè)大局穩(wěn)定貢獻(xiàn)廣東的積極力量。

　　就業(yè)服務(wù)半徑可以再縮短嗎？廣東給出新解：讓線上線下的“高流量”帶動就業(yè)“高質(zhì)量”。廣東用最接地氣的方式搭建供需平臺，以“煙火氣”有力為就業(yè)公共服務(wù)“聚人氣”，在努力實(shí)現(xiàn)“求職放心、就業(yè)安心”中，深切回應(yīng)人民群眾對美好生活的向往。

　　高技能推動“就好業(yè)”

　　就業(yè)圍著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)。在廣東，一場更大范圍、更精準(zhǔn)的“跨界”正助推企業(yè)和求職者的供需半徑不斷擴(kuò)大。

　　“目前，我在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)線升級改造和工藝創(chuàng)新。在我身后還有成百上千和我技能水平不相上下的師兄師弟，他們遍布在珠三角的各個機(jī)械加工領(lǐng)域?！?月16日，第47屆世界技能大賽數(shù)控銑項(xiàng)目金牌獲得者龍偉杰，在國新辦舉行的中外記者見面會上說。

　　2024年9月，這位來自廣東省機(jī)械技師學(xué)院的“00后”技工，在法國里昂為中國代表團(tuán)實(shí)現(xiàn)了在世界技能大賽數(shù)控銑項(xiàng)目上的“五連冠”。

　　近年來，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)快速涌現(xiàn)，出現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)缺青年、青年缺就業(yè)”的結(jié)構(gòu)性矛盾。如何破解人才培養(yǎng)與需求不匹配的問題？以龍偉杰為代表的技能人才群體從人才供給端提供了一種答案。

　　當(dāng)前，廣東正在經(jīng)歷從“好就業(yè)”到“就好業(yè)”的轉(zhuǎn)變，普通勞動者通過奮斗成為粵菜大廚、高級技工、金牌保姆，通過技能提升成為首席技師、南粵工匠、大國工匠。

　　產(chǎn)教融合，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展剛需，是廣東蹚出破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾新路的關(guān)鍵一招?！耙浴瞬沛湣x能‘產(chǎn)業(yè)鏈’，為產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化釋放新動能。”廣東瞄準(zhǔn)20個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群，積極打造170條“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈，著力構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)人才“蓄水池”，建立起了從招生、培養(yǎng)、使用、就業(yè)到提升于一體的人才鏈閉環(huán)，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展源源不斷注入新動能。

　　“未來隨著人工智能等新技術(shù)加速迭代，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要以更為靈活、更具韌性的人才供給體系為依托?！睆V東財經(jīng)大學(xué)人力資源學(xué)院院長蕭鳴政表示，廣東在這方面已經(jīng)走出了第一步。

　　羊城晚報記者 周聰