中新網(wǎng)北京9月10日電 國務院新聞辦公室10日發(fā)表的《中國的人力資源狀況》白皮書指出,改革開放以來,中國實施更加開放的人才政策。從1978年至2009年底,中國各類出國留學人員總數(shù)達162.07萬人,留學回國人員總數(shù)達49.74萬人。
白皮書稱,中國重視和支持外國公民來華留學,從1978年至2009年,中國接受的來華留學人員累計達169萬人次,輻射190個國家和地區(qū)。
中國積極利用國際教育培訓資源培養(yǎng)人才,實施領(lǐng)導干部經(jīng)濟管理培訓項目、高級公務員海外培訓項目等培訓計劃。中國積極協(xié)助聯(lián)合國在華舉行“國家競爭考試”,推薦優(yōu)秀人才到國際組織任職,截至2009年底,共有1002名中國國際職員在各類國際組織中任職。中國政府積極引進國外智力,2009年來中國大陸工作的境外專家約48萬人次,2009年末持外國人就業(yè)證在中國工作的外國人共22.3萬人。
白皮書指出,中國尊重《聯(lián)合國憲章》促進人權(quán)和基本自由的宗旨與原則,致力于維護人的生存權(quán)和發(fā)展權(quán),合理確定、依法頒布和逐步完善勞動標準。中國政府結(jié)合本國經(jīng)濟社會發(fā)展實際,先后批準了《男女同工同酬公約》、《準予就業(yè)最低年齡公約》、《消除最惡劣形式童工公約》、《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》等25個國際勞工公約。
白皮書稱,中國政府高度重視與國際勞工組織、聯(lián)合國開發(fā)計劃署等國際組織或機構(gòu)建立人力資源領(lǐng)域的合作關(guān)系,積極發(fā)展與其他國家或地區(qū)雙邊或多邊的人力資源交流與合作。中國政府自1983年正式恢復在國際勞工組織的活動以來,積極參加國際勞工事務,在促進就業(yè)、完善社會保障制度、建立和諧勞動關(guān)系以及制定勞動法律法規(guī)方面開展了一系列國際合作。(完)
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