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    哈佛到杭州招生:不招狀元,招下一個谷歌發(fā)明人
2009年12月23日 09:41 來源:錢江晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  哈佛直通車在杭尋找最有潛質(zhì)的學(xué)生

  本報記者 王慧華

  12月20日晚,“哈佛直通車”首次來杭開講,哈佛教授波納德、麻省理工學(xué)院科學(xué)家賽門花了一個小時講美國頂尖名校的錄取標準,之后每15分鐘面試一名學(xué)生,事后要對每位學(xué)生打分評估,從中篩選出他們心目中“最有潛質(zhì)的學(xué)生”。記者了解到,“哈佛直通車”參與的教授有30位,全部來自美國8所常青藤名校及斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院等頂尖美國名校的招生評委。此前他們已分別在北京、上海、沈陽開講,加上杭州這場,共面試了60多位學(xué)生,他們每一季度將從中篩出5名學(xué)生,給他們量身打造最佳的升學(xué)規(guī)劃。下一季度會在2月底、3月初進行全國選拔。

  哈佛醫(yī)學(xué)院教授波納德已做了7年的哈佛大學(xué)招生評委,他在演講時透露了哈佛招生選拔的具體細節(jié):以2009年哈佛本科招生為例,全球申請者有29112人,而實際被錄取的只有2000多人,錄取率7%。首先是初選關(guān),有2至3名教授給每份申請材料打分,分ABC三檔,從中淘汰75%的材料。剩余25%的材料進入下一輪篩選。此時有10個招生評委會來看這些材料,每個評委會由8至10名教授組成,對每份材料進行篩選,其中有爭議就進行辯論。這第二輪篩選要淘汰50%。勝出的學(xué)生則進入下一輪面試環(huán)節(jié),面試由所在地區(qū)的哈佛校友擔(dān)任,他們要對面試的結(jié)果進行打分,提交給招生評委會參考,由此產(chǎn)生最后的錄取者。

  那么,哈佛教授在篩選時,哪類學(xué)生最容易“入眼”呢?昨天記者聯(lián)系了哈佛直通車中國辦公室的工作人員,了解哈佛教授對杭州10多位學(xué)生的最終評估結(jié)果。對方告知,教授們對杭州學(xué)生的素質(zhì)和家長對國際化教育接受程度比較滿意,像那晚,有位高一的女生英語交流能力特別出色,有位杭州男生就讀在新加坡高中,還有很多學(xué)生在校時就有參與國際間教育交流的機會,有位初三女孩已出版了中英文版的散文集……工作人員預(yù)計,這一季5位入圍者,杭州至少有一位。

  那晚,哈佛教授波納德和麻省理工學(xué)院科學(xué)家賽門反復(fù)對學(xué)生和家長強調(diào)的一點是,名校不想招“狀元學(xué)生”,最想招有潛質(zhì)的“超級明星式的學(xué)生”,比如“下一個谷歌的發(fā)明者”。工作人員透露,波納德教授在有一份學(xué)生的評估表上就注明“有很多潛質(zhì)”。因為“哈佛大學(xué)不只問你過去學(xué)多少,更重視你的潛力,看你未來能學(xué)多少。”,而潛能不止包括學(xué)習(xí)能力,還包括精神潛能、責(zé)任潛能。

  麻省理工學(xué)院的科學(xué)家賽門是哈佛的醫(yī)學(xué)博士,也是麻省的生物學(xué)博士,他表示,中國學(xué)生尤其要關(guān)注創(chuàng)造能力的培養(yǎng),能在日常生活中發(fā)現(xiàn)不相關(guān)事物之間的內(nèi)在聯(lián)系,并勇于實踐,將思考轉(zhuǎn)化成行動。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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