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    邯鄲近5萬公務(wù)員參加特殊考試 反思履職盡責(zé)
2009年02月05日 09:10 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  河北省邯鄲市近日近5萬名黨政機關(guān)公務(wù)員一起參加了一次特殊的考試——“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實踐活動測試,讓黨政機關(guān)干部通過反思諸多惡性事件,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),真正把“群眾冷暖”放在心上。

  邯鄲這次考試共有117個考點,參加考試人員涉及全市各級黨政機關(guān)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和普通公務(wù)員?荚嚧鹁矸譃樘羁疹}、判斷題、選擇題、簡答題和論述題,試題內(nèi)容全部圍繞“履職盡責(zé)、勤政為民”展開。如“你的工作職責(zé)、工作標準、工作程序是什么?”“領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)如何?”“哪個工作環(huán)節(jié)最容易出現(xiàn)失職瀆職?如何防止出現(xiàn)失職瀆職錯誤?”等。

  市委書記崔江水說,通過反觀諸多重大惡性事件,我們發(fā)現(xiàn),根本原因就是許多黨政干部沒有真正履行好自己的職責(zé)。從去年10月開始,邯鄲開展了為期5個月的“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實踐活動,分為明責(zé)、履責(zé)、驗責(zé)、問責(zé)四個環(huán)節(jié),以達到“明責(zé)具體化、履責(zé)規(guī)范化、驗責(zé)制度化和問責(zé)常態(tài)化”的目標。這次考試只是一個形式,目的在于強化黨政機關(guān)干部對履職盡責(zé)的重視和思考。(記者楊守勇)

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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