◎?qū)＜覍?duì)策

　　園長(zhǎng)重視，規(guī)劃職業(yè)前景

　　針對(duì)目前男教師的窘迫處境，教育界人士呼吁，要讓男幼師這個(gè)職業(yè)繼續(xù)留存，除了提高待遇之外，還應(yīng)該為男老師們的發(fā)展創(chuàng)造條件，讓他們有自己的用武之地，這樣，“出逃”的現(xiàn)象才會(huì)少一些。

　　浦東東方幼兒園是滬上為數(shù)不多的招聘2個(gè)以上男教師的幼兒園，迄今為止，該幼兒園有4位男幼師，而且一位也沒(méi)有“流走”過(guò)。其中三個(gè)小伙娶了本園的三位漂亮女老師，這段佳話被他們笑稱為“肥水不流外人田”。

　　諸君是2003屆華東師大第一個(gè)學(xué)前教育本科男畢業(yè)生，這根“獨(dú)苗”差點(diǎn)被某事業(yè)單位搶走。但6月1日生日的他因?yàn)檎嫘南矚g孩子，也希望在幼教領(lǐng)域做點(diǎn)事情，于是接受了東方幼兒園園長(zhǎng)毛美娟的邀請(qǐng)。

　　第一年1000多元的月薪，周圍一些人不理解的目光也曾經(jīng)讓他想到過(guò)轉(zhuǎn)行。但是和孩子在一起他就開心，而且園長(zhǎng)也為他量身定制了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓他看到了希望，最后堅(jiān)持下來(lái)，一干就是7年。而且還娶到了同園的美女同事，婚前，他向未來(lái)丈母娘許諾，雖然現(xiàn)在買不起房，但婚前先買一輛車，生孩子前一定買好房子。他的諾言一一兌現(xiàn)，去年，諸君的新房到手，今年他們準(zhǔn)備生個(gè)小寶寶。

　　該園還特地設(shè)立了 “男教師津貼”，雖然錢不是很多，但幾位男老師也感覺(jué)到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的重視。

　　學(xué)前教育課程勿太女性化

　　眼下尚在高校中打磨的未來(lái)男幼師也提出了他們的想法，兩名華師大前教育系男生正著手向?qū)W校提出課程修改方案的建議。他們表示，如今高校學(xué)前教育專業(yè)中的基礎(chǔ)課程比較客觀，男女生都適合，但是技能課方面就讓男學(xué)生顯得比較尷尬，如舞蹈課、鋼琴課、十字繡之類的內(nèi)容就讓他們比較為難。如果能增加如武術(shù)、動(dòng)畫制作等技能培訓(xùn)就比較好。

　　在學(xué)前教育系，男生仿佛“大熊貓”般稀有，但即使這樣，每年也不是所有的男畢業(yè)生都會(huì)進(jìn)入幼兒園，所以男老師更顯珍貴。學(xué)前教育的男生們呼吁，希望社會(huì)糾正對(duì)男幼師能力不高的看法，也希望提高男幼師的待遇，讓他們安心地在這片天地里耕耘，給更多孩子帶來(lái)陽(yáng)剛之氣。

　　◎園方觀點(diǎn)

　　幼兒園太需要陽(yáng)剛氣

　　“現(xiàn)在的孩子，尤其是男孩子，越來(lái)越偏向于女性化，嬌氣、霸道，缺乏意志力和獨(dú)立性，這不能不說(shuō)與男教師缺失有關(guān)�！睎|方幼兒園園長(zhǎng)毛美娟說(shuō)。

　　中福會(huì)幼兒園男老師黃丹華表示，男老師不僅能影響孩子，還能影響女老師，比如，在上戶外活動(dòng)課的時(shí)候，女老師從原來(lái)比較柔弱的教態(tài)，慢慢開始轉(zhuǎn)變成豪爽的帶有陽(yáng)剛之氣的教態(tài)，反而更令孩子們喜歡。作為男老師來(lái)說(shuō)，保持自我的陽(yáng)剛和自信是在幼兒園的立足之本。

　　也正因?yàn)檫@樣，越來(lái)越多的示范園和一級(jí)園開始招聘男老師，思南路幼兒園、中福會(huì)幼兒園、宋慶齡幼兒園、南京西路幼兒園等滬上名園幾乎都有男老師，甚至一些早教中心也開始引進(jìn)男老師。

　　不少幼兒園園長(zhǎng)都認(rèn)為，男教師在體育、藝術(shù)、科技方面都很有特長(zhǎng)，而且男老師在教學(xué)中會(huì)更多地放手讓孩子去做，這對(duì)培養(yǎng)孩子的獨(dú)立思維很有好處�！澳欣蠋煵灰欢ㄒ�多，一個(gè)園兩三個(gè)就好。 ”