零就業(yè)家庭畢業(yè)生保證全就業(yè)

　　本報(bào)訊(記者左穎)記者昨天從北京市人事局了解到，今年本市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作方案已下發(fā)。方案中強(qiáng)調(diào)北京生源未就業(yè)畢業(yè)生將按屬地原則推薦工作，確保年底前其就業(yè)率達(dá)到80%以上。

　　北京生源畢業(yè)生求職至少推薦一次

　　對(duì)于本區(qū)縣生源未就業(yè)畢業(yè)生離校后進(jìn)行登記求職的，要按照專業(yè)對(duì)口或相近的原則，向有用人需求的單位推薦，每名畢業(yè)生至少要保證有一次推薦機(jī)會(huì)。

　　根據(jù)這一工作方案，各區(qū)縣人事局要建立專門臺(tái)賬，大力做好本區(qū)縣生源未就業(yè)畢業(yè)生離校后的求職登記工作。對(duì)于登記求職的畢業(yè)生，要按照專業(yè)對(duì)口或相近的原則，向有用人需求的單位推薦，每名畢業(yè)生至少要保證有一次推薦機(jī)會(huì)。單位收集需求信息，作為推薦畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。要確保在年底前，登記求職的 2009屆本區(qū)縣生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到80%以上。

　　每月至少一場(chǎng)針對(duì)本區(qū)生源招聘會(huì)

　　各區(qū)縣人事局、人才服務(wù)中心每月至少組織一場(chǎng)針對(duì)本區(qū)縣生源畢業(yè)生的招聘活動(dòng)；在假期和畢業(yè)生求職擇業(yè)的高峰時(shí)期，各區(qū)縣人事局、人才服務(wù)中心要按照市人事局統(tǒng)一部署，聯(lián)合開展全市性的畢業(yè)生招聘月。據(jù)悉，招聘月時(shí)間定在今年的3月、8月及11月。

　　零就業(yè)家庭畢業(yè)生保證全就業(yè)

　　就如何在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下保證畢業(yè)生就業(yè)的問題，北京市人事局相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，對(duì)于困難群體和零就業(yè)家庭的北京生源畢業(yè)生，人事局將采取由十八區(qū)縣人事部門向相關(guān)單位進(jìn)行就業(yè)推薦的方式，保證這部分畢業(yè)生100%就業(yè)，同時(shí)還擬對(duì)接收大學(xué)生“村官”的企業(yè)和用人單位予以政策補(bǔ)助。

　　據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹，針對(duì)部分畢業(yè)后沒有找到工作的北京生源畢業(yè)生，人事局規(guī)定畢業(yè)生本人和檔案都要回到生源所在地，并由所在地的人事局人才中心向用人單位進(jìn)行就業(yè)推薦，而對(duì)于本身屬于困難群體和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，人事部門則保證就業(yè)率100%。

　　這位負(fù)責(zé)人同時(shí)表示，從目前的情況來看，部分傳統(tǒng)型崗位的數(shù)量確實(shí)出現(xiàn)了下滑，不過隨著北京建設(shè)發(fā)展出現(xiàn)的許多新興高新技術(shù)行業(yè)類崗位卻呈現(xiàn)出了很大的上升空間。按照預(yù)計(jì)今年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)到9萬人，預(yù)期這些應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率將不低于95%。