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北京奧運后首場人才招聘會:五千職位十萬人應聘

2008年09月22日 09:54 來源:京報網(wǎng)-北京日報 發(fā)表評論

  奧運會后首場名為“共創(chuàng)未來”的大型綜合招聘會昨天開場,摩肩擦踵、人頭攢動的景象再度上演。此次招聘會將持續(xù)到今天下午4時,雖然有600多家用人單位參展提供了5000余個職位,但據(jù)主辦方預計,兩天時間將至少吸引近10萬名求職者前來應聘。

  昨天早上不到8時,離招聘會開場還有一個多小時,國際展覽中心門外廣場已有上千人等待,幾個售票窗口前也排起了長隊,數(shù)十名保安在現(xiàn)場維持秩序。來自社會的眾多求職者需要購買售價10元的門票。記者看到,在排隊等待檢票入場的應聘者中有很多為應屆畢業(yè)生,還有不少是專門從外地趕來的大學生,他們手里都拿著一張從學校免費領取的入場券!坝袔讉月沒看到這么多人來應聘找工作了,好像比以前更多。”一名家住國展附近的居民看到這一情景時發(fā)出感慨。

  據(jù)介紹,此次共吸引了600多家用人單位參展,提供了5000余個職位,主要涉及工程技術、電子、銷售、人力資源以及制造業(yè)等。其中,不乏中國人壽、百盛、北大青鳥、聯(lián)想、百度、大中等知名企業(yè)。在舉行招聘會的國展2、3、4號館里,應聘者人頭攢動,水泄不通,主辦方為了保證三個展館內(nèi)的正常運行還進行了暫時的人流控制和疏導。截至昨天11時,招聘會已吸引了近2萬名求職者。

  記者注意到,雖然現(xiàn)場的名企業(yè)不少,但在一些名不見經(jīng)傳的小型公司展臺前也吸引了眾多眼球。其中,應屆畢業(yè)生占到了一半以上。因為這些小型公司對于學歷和工作經(jīng)驗的要求并不太高,相比于名企業(yè)至少本科以上、工作兩年以上的招聘條件放寬了不少。

  據(jù)市人才服務中心相關負責人介紹,對于招聘會中應屆畢業(yè)生求職范圍較窄的狀況,將在國展平時定期舉行的招聘會中通過減少參展企業(yè)費用的方法,來鼓勵企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生。(記者袁京)

編輯:侯冬華】
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