昨(26)日，中山大學舉辦第四屆“全球500強企業(yè)、中國領軍企業(yè)——精英學子見面會”，進場的2000名學子來自全國30多所高校。他們都是通過網申，符合近乎“苛刻”的入場條件才拿到入場券。

　　牛企僅來13家個別招1人

　　招聘會開在中大南校區(qū)小禮堂前草坪上，到場學生幾乎個個是“牛人”，如中大碩士研究生璐璐成績優(yōu)秀，當過校學生會副秘書長，到過知名企業(yè)實習，她的同學葉前則是中大政務學院研究生會副主席，多次獲國家級獎學金。

　　此次見面會派發(fā)的1600多張門票中，中大學生占了大多數(shù)名額。拿到票的吉林大學張同學前天專程坐飛機來廣州。

　　“去年還有40家企業(yè)到場，今年怎么只來了13家?”不少學生認為，此次500強見面會到場企業(yè)縮水、招聘職位少，到場“牛企”僅13家，相比去年同場銳減2/3。許多學生無功而返。

　　南方航空公司是此次見面會的熱門企業(yè)，許多學生排隊等候近3個小時才等來面試機會。負責招聘的南航工作人員表示，今年只計劃在全國招50人。相比其他招1人或幾人的企業(yè)，南航還是讓不少學生看到了一絲希望。

　　以后招聘或成陽光酒會

　　“有償求一張500強企業(yè)見面會門票!”連日來，類似帖子頻現(xiàn)中大BBS，有人不惜花大價錢買票，但多未能如愿。難道不符合相關條件的畢業(yè)生，就沒有進入500強企業(yè)的資格嗎?有學生質疑此做法對多數(shù)學生不公。

　　中大就業(yè)指導中心副主任王爾新解釋說，中大是根據(jù)用人單位的需求篩選合適的學生，且5個審核的標準也不是硬性條件，“邀請知名企業(yè)、控制進場人數(shù)的目的是做精品，有針對性，提高效率，減少用人單位和學生的盲目性。我們本來只想邀請 1000人，但發(fā)現(xiàn)今年就業(yè)形勢不樂觀，邀請的學生人數(shù)有所擴大”。

　　“到場企業(yè)的確有所減少，估計是受金融危機的影響。”王爾新說，校方更希望細化場次，減少進場人數(shù)，在草坪上擺上水果、咖啡和紅酒等，將招聘會辦成一個陽光茶會或酒會，學生跟招聘人員放松交談，互相熟悉，“讓求職不再是一種痛苦”。

　　五大報名條件

　　(符合以下條件之一)

　　1.曾獲本年級(或本專業(yè))學習成績前10名(或前10%)。

　　2.組織過校級及以上大型活動的學校院系社團負責人(即主席、副主席、社長、副社長、部長、副部長等)。

　　3.參加省級(省科委、教育廳)科技、文藝、策劃比賽或辯論賽等前5名獲獎者，校級比賽前三名(或三等獎)獲得者。

　　4.省級科研項目主要參加者，校級科研項目負責人。

　　5.有高水平的、客觀可評價的營銷業(yè)績、科研論文或創(chuàng)新成果等。(來源：新快報 作者：陳紅艷 于楊)