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    廣州公積金中心回應(yīng):員工收入源于增值收益
2009年06月19日 15:13 來源:羊城晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  只不過中間經(jīng)過省級財政部門的審批再回?fù)苓@一環(huán)節(jié)

  數(shù)據(jù)顯示廣州中心員工年均收入10.97萬元,遠(yuǎn)高于月薪4000元

  針對本報讀者關(guān)于公積金中心一年管理費超2000萬元的疑問,廣州市公積金中心昨日回應(yīng)稱,該中心參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)由市政府統(tǒng)一發(fā)工資,沒有一分公積金收益的錢,并聲稱,其一個普通工作人員月薪不超過4000元。不過,記者在查閱相關(guān)文件后發(fā)現(xiàn),公積金中心要完全撇清與增值收益的關(guān)系,似乎也無法完全說得過去。

  《住房公積金管理條例》第四章第三十條規(guī)定:住房公積金管理中心的管理費用,由住房公積金管理中心按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)編制全年預(yù)算支出總額,報本級人民政府財政部門批準(zhǔn)后,從住房公積金增值收益中上交本級財政,由本級財政撥付。

  《住房公積金財務(wù)管理辦法》(簡稱《辦法》)第五章第二十三條則明確,住房公積金增值收益除國家另有規(guī)定外,應(yīng)按下列順序進(jìn)行分配:住房公積金貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金;上交財政的公積金中心管理費用;城市廉租住房建設(shè)補充資金。

  從以上兩個規(guī)定可以看出,公積金中心的管理費用雖然不是直接從增值收益中扣除,但卻來源于增值收益,只是這中間經(jīng)過了省級財政部門的審核批準(zhǔn)再回?fù)苓@樣一個環(huán)節(jié)。而管理費用支出在《辦法》中列明,包括基本工資、補助工資、職工福利費、社會保障費、助學(xué)金、公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費、修繕費、其他費用和專項資金。這說明公積金中心人員的收入仍需從管理費用中支出,并不像相關(guān)人士講的那樣,只是指公積金管理中心的日常運營費用,如機器維護費、光纖鋪設(shè)費用等。

  由此,公積金管理費仍間接來源于增值收益,而繳存人則直接供養(yǎng)著相關(guān)職能部門。

  《管理條例》中還指出,住房公積金管理中心的管理費用標(biāo)準(zhǔn)可按照略高于國家規(guī)定的事業(yè)單位費用標(biāo)準(zhǔn)制定。不過,昨日有媒體爆出,在《廣州市住房公積金管理中心2009年部門預(yù)算編制說明》中,該中心今年預(yù)算支出的工資福利款為598.56萬元,按72人編制計算的話平均每位員工的年工資福利款為8.31萬元,加上“對個人和家庭的補助支出”191.38萬元,管理中心員工年收入平均10.97萬元,月收入超過9000元,遠(yuǎn)高于他們回應(yīng)的月薪4000元。

  此外,記者還發(fā)現(xiàn),《管理辦法》第七章第三十五條規(guī)定,公積金中心應(yīng)于年度終了后30日內(nèi),向本級財政部門報送住房公積金財務(wù)收支報告和管理費用財務(wù)收支報告,經(jīng)財政部門審核,提交住房委員會審議后,于3月底以前向社會公布。財務(wù)報告內(nèi)容包括住房公積金歸集、運用情況,收益分配情況等。但在目前公積金中心發(fā)布的公告中,看不到住房公積金收益率、管理費用率、委托存貸款比率等主要指標(biāo)。(記者 劉薇)

【編輯:傅麗
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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