一是進(jìn)一步提高保障性住房的保障程度。這既有加快建設(shè)，也有與時俱進(jìn)、拓寬保障面的問題。深圳的保障性住房工作起步早、基礎(chǔ)好，形成了良好局面。如果以戶籍低收入家庭作為保障對象，深圳最有條件、已基本能夠?qū)崿F(xiàn)應(yīng)保盡保。但當(dāng)前亟需加大力度，提高工作成效。對保障性住房各項工作的落實，各有關(guān)部門要擺到更加重要的位置，齊心協(xié)力，全力以赴，要像落實重大產(chǎn)業(yè)項目一樣排除干擾，作為重中之重的一項工作來全力推進(jìn)。

　　二是要將人才列為保障性住房的重要保障對象。保障性住房以前立足于解決戶籍低收入家庭，隨著這部分群體基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保，當(dāng)前更要把人才列為深圳保障性住房的重要保障對象。要加強(qiáng)與國內(nèi)甚至國際城市間的橫向比較，研究出臺人才住房政策，突出人無我有、人有我優(yōu)，把有貢獻(xiàn)的杰出人才等人才列為保障性住房重要的保障對象。

　　對有貢獻(xiàn)人才提供購房優(yōu)惠政策

　　三是要對有貢獻(xiàn)人才提供購房優(yōu)惠政策，并作為下一步研究人才保障性住房政策的出發(fā)點(diǎn)，要作為重中之重加以研究。這類人才是將來推動深圳發(fā)展的核心和主導(dǎo)力量，要讓這類人才在住房上得到實惠，從而促其在深圳落戶、扎根。購房優(yōu)惠政策需要政府、企業(yè)、用人單位共同深入研究，政府要發(fā)揮引導(dǎo)作用，財政安排上也可體現(xiàn)出政府對骨干人才、有貢獻(xiàn)人才的政策傾斜。

　　四是要擴(kuò)大人才租房補(bǔ)貼的覆蓋面。對來深圳工作不久的中青年人才，要深入研究，創(chuàng)新政策，為其提供租房補(bǔ)貼，促其在深圳“安下家”，發(fā)揮政策效應(yīng)，鼓勵更多中青年人才來深圳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，為深圳發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　五是要創(chuàng)新戶籍政策，加強(qiáng)戶籍政策和保障性住房政策間相互配合，完善住房保障政策以及其它各方面政策，吸引更多優(yōu)秀人才落戶深圳。