中新網(wǎng)3月13日電 因應(yīng)香港踏入流感高峰期，近日公立醫(yī)院緊急服務(wù)增逾一成，醫(yī)管局決定預(yù)留二千萬元和制定應(yīng)變措施，包括以現(xiàn)金補(bǔ)償及推出津貼制度鼓勵前線員工休假工作、調(diào)配及額外增加病床，必要時更會減少非緊急手術(shù)，紓緩醫(yī)院擠迫情況。

　　據(jù)香港大公報(bào)報(bào)道，香港剛踏入流感高峰期，醫(yī)院管理局行政總裁蘇利民表示，受新年期間的溫度持續(xù)下降、近日流感個案上升，上月公立醫(yī)院內(nèi)科急癥入住率增加了一成六，兒科病房的入住率亦增加了六至七成。醫(yī)管局已預(yù)留二千萬元支持直至四月底、分兩階段的流感應(yīng)變措施，包括支持公立醫(yī)院前線員工和調(diào)配增設(shè)內(nèi)科及兒科病床。

　　蘇利民說，公立醫(yī)院前線員工正面對極大工作壓力，截至目前為止急癥和內(nèi)科員工共超時工作逾一萬五千個小時，相等于約二百名全職員工工時。他預(yù)期，流感高峰期或會持續(xù)兩至三個月，估計(jì)由二月開始累積的超時工作時數(shù)將達(dá)四萬小時。為加強(qiáng)人手及紓緩員工壓力，醫(yī)管局將以現(xiàn)金補(bǔ)償公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的超時工作。除了考慮增聘全職和兼職醫(yī)護(hù)人員，醫(yī)管局將推出津貼制度，向自愿在工余或假期值班的醫(yī)護(hù)人員，發(fā)放較正常薪酬高兩成半的津貼，加強(qiáng)人手調(diào)配。

　　由于預(yù)期醫(yī)院擠迫情況可能持續(xù)至五月，蘇利民說，政府已制定兩階段抗流感措施，若醫(yī)院內(nèi)科病床使用率連續(xù)三日達(dá)百分之一百至一百一十五，醫(yī)管局便會啟動如調(diào)動病床、加強(qiáng)人手和推行特別津貼制度等應(yīng)變措施；若使用率持續(xù)三日超過百分之一百一十五，醫(yī)管局便會減少非緊急手術(shù)，如外科、骨科及婦科等，但緊急和癌癥手術(shù)則不受影響。

　　醫(yī)管局聯(lián)網(wǎng)服務(wù)總監(jiān)張偉麟表示，醫(yī)管局已調(diào)整非緊急服務(wù)，“例如一些檢查或評估，我們已停止了入院，當(dāng)然一些簡單手術(shù)，尤其是一些日間手術(shù)，我們亦有部分已削減�！�

　　張偉麟說，整個醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)會進(jìn)行人手和病床調(diào)配，目前全港公立醫(yī)院包括各醫(yī)院間已調(diào)配五百四十七張病床，由外科、骨科及婦科等壓力較低的病房，調(diào)動病床至內(nèi)科與兒科病房。他預(yù)料目前醫(yī)院的緊急情況會持續(xù)多一至兩個月，而近日內(nèi)科病床使用率已有改善，可能與天氣回暖有關(guān)。他表示，院方將調(diào)撥內(nèi)科、老人科和兒科醫(yī)生到急癥室會診，支持急癥室，以及加強(qiáng)老人外展隊(duì)和社康護(hù)士服務(wù)，盡量為院舍長者在家中提供醫(yī)療服務(wù)，減少使用急癥服務(wù)及入院需求。

　　不過醫(yī)護(hù)人員表示，超時工作已令他們“七癆八傷”，再“加時”只會影響治療的質(zhì)素。

　　伊利莎白醫(yī)院心臟科高級醫(yī)生兼公共醫(yī)療醫(yī)生協(xié)會會長何鴻光強(qiáng)調(diào)，醫(yī)生想要的并不是錢，“即使有‘補(bǔ)水’，但醫(yī)生工作時間太長，可以影響判斷力，醫(yī)生的抵抗力也會下降，會影響治療病人質(zhì)素。”

　　他說，目前該院內(nèi)科病房的使用率達(dá)110%，雖然內(nèi)科有80名醫(yī)生，但下午5、6時以后，大部分醫(yī)生下班，或只剩下5名醫(yī)生處理內(nèi)科的500張病床。

　　廣華醫(yī)院兒科顧問醫(yī)生吳國強(qiáng)亦指，兒科病房近日使用率達(dá)100%，80張病床也擠滿病人，晚上醫(yī)護(hù)人手最為緊張，護(hù)士也自動加班1、2小時，部分醫(yī)生更要“連踩兩更”，“有些問題不是錢可以解決，希望可以增加人手作支持�！�

　　前華員會護(hù)士分會主席邵桂鳳稱：“‘補(bǔ)水’都無用，我們不是機(jī)械�！彼�說，近日有很多護(hù)士也“中招”，因病請假，令到部分同事需要加長工作時間，以頂替病了的護(hù)士。她表示，自發(fā)生3名小童懷疑因流感死亡后，患者只要出現(xiàn)流感癥狀，也會入院治理，但病人增加的同時，人手卻不斷減少，令護(hù)士感到非常吃力。