中新網(wǎng)11月3日電 經(jīng)濟不景氣，有大型連鎖酒樓計劃減薪抗金融海嘯。香港特區(qū)勞工及福利局局長張建宗表示，明白金融海嘯對各行業(yè)造成沖擊，但雇主九折支薪是不可接受及不合法，提醒雇主不能單方面減薪。另外，對于立法會有關永久撤銷外傭征費的提議，他說，議員應先通過停征外傭征費兩年議案，其它可從長計議。

　　據(jù)香港《大公報》報道，日前，有飲食業(yè)工會透露，接到兩間大型連鎖酒樓員工求助，表示十一月開始，各部門員工需減薪一成至兩成，一些部門更要裁員。

　　對此，張建宗表示將親自跟進，“勞工法律方面，一定要有雇員同意，不可以單方面更改雇傭合約，不可以單方面九折支薪，這是不可以接受的，亦不合法，勞工處會緊密、密切注視整個發(fā)展，有需要時提供協(xié)助及提早介入。他還呼吁雇主，如非迫不得已，不要想在員工方面做決定。”

　　另外，針對立法會議員葉劉淑儀早前提出永久取消外傭征費的修訂，張建宗表示，不希望見到議員倉卒就雇員再培訓條例提修訂，而要求全面撤銷外傭征費。他說，了解到通脹壓力，特區(qū)政府宣布未來兩年撤銷外傭征費，議員應該先通過政府豁免外傭征稅兩年的建議，至于外傭征費及再培訓局的長遠發(fā)展，將聽取議員意見，再作討論，以保持行政立法良好關系。

　　張建宗還說，面對金融海嘯，申請接受再培訓的人有增加趨勢。以往特區(qū)政府也曾因接受再培訓的人增加而要注資，一旦取消外傭征費，將會增加特區(qū)政府支出。