馬軍：就算鳳凰內部的人都清白，那有沒有可能出現(xiàn)為了討好客戶，你們上層暗示你們……

　　曾子墨：我們有時也會參加跟廣告客戶的聯(lián)誼活動，比如招標會中，大家吃喝比較高興，難免有喝高了的時候。但是，比如我不認識你，你一個陌生的廣告客戶，一起合影時搭我的肩頭，我要不愿意，隨時可以甩手就走。沒有領導給我們任何壓力，讓我去考慮一下廣告客戶、臺里的經營狀況什么的。無論什么時候，鳳凰都會尊重主持人的意見。

　　-主持人進鳳凰都要經過嚴格考試

　　馬軍：鄭沛芳提到，“凡沒有能力而出鏡的女主持都被潛規(guī)則”，那鳳凰又是如何評判一個主持人是否有能力，用什么標準？

　　鄭葉：我把這個問題修改一下：鳳凰如何評判一個女主持人？

　　曾子墨：我不認為一個女主持人和一個男主持人的評判有什么差別。在鳳凰，只有好的主持人和不好的主持人的說法。

　　馬軍：什么樣算一個好的主持人呢？

　　曾子墨：綜合評估，其中當然包括收視率，每周都會公布收視率的排名。個別欄目可以不考慮收視率，而是考慮它的社會影響力。我做的《世紀大講堂》，收視率很低，但它在特定人群中有影響力，就堅持做了3年。鳳凰有一個理念，叫“影響有影響力的人”，這也是鳳凰考量一個節(jié)目主持人好壞的標準。

　　馬軍：好，按你的說法，你、魯豫、許戈 輝等這樣一流的女主持人可以不要靠潛規(guī)則，但那些二三線的女主持人呢？

　　曾子墨：當年我進鳳凰還有一定的隨機性，也就是兩次試鏡，讀兩條新聞，然后對著鏡頭說說話，看看你在鏡頭前的感覺，如此而已。后來的鳳凰主持人，不管男女，都要經過非常嚴格的考試，包括中翻英、英翻中、寫作、同聲傳譯，要用另外一門語言來說話的——我親眼見過這種考試，因為我自己的朋友來試過鏡。

　　-我只是個出鏡媒體人

　　鄭葉：主持人這個職業(yè)比較特殊，他既是媒體人又是明星，最近有關主持人出了不少事，而且整得越來越像娛樂明星，像央視和北京臺的一對主持人……

　　曾子墨：你提到的這樁事，之所以娛樂化，并非當事人的本意，是大家把它娛樂化了。我就是把自己看作一個媒體人。其實我們和你們平面媒體人比起來，唯一的差別就是你們不出鏡，我們要出鏡，可能就臉熟一些。

　　馬軍：會不會有人質疑，鄭沛芳是你們的托，用她來炒作一番？

　　曾子墨：炒作？這就更可笑了。鳳凰是一個嚴肅的新聞媒體，它的聲譽是不可能靠這種事情來提高的。鳳凰要炒作的話，我想一定會有比這高明許多的手段(笑)。

　　哪怕我們退一萬步，做一個假設，假設鳳凰有她所說的這個潛規(guī)則的話，我今天也不會在這個位子上。以我的個性，我所受的教育，也不會向任何的潛規(guī)則低頭。其實不僅是我，歷數鳳凰的女主持人，誰會這樣做呢？

　　馬軍：……我覺得竇文濤和曾子墨已經把這事說清楚了，你看這題能做嗎？

　　鄭葉：我看行！

　　1月11日，鳳凰衛(wèi)視就鄭沛芳曝“潛規(guī)則”發(fā)三點聲明

　　1.鄭沛芳小姐曾任鳳凰衛(wèi)視《鏘鏘三人行》節(jié)目的合約嘉賓，并非鳳凰衛(wèi)視的正式員工。而像鄭沛芳這樣的欄目嘉賓鳳凰以往也請過和換過許多，僅《鏘鏘三人行》就有張堅庭、李純恩、潘潔、梁文道、孟廣美等等，具體誰上節(jié)目是根據觀眾反映、節(jié)目內容、話題需要等等，并經集體討論后定的，并非某個個人可以定下來的。

　　2.鳳凰衛(wèi)視對主持人的選拔及欄目設計有嚴格的專業(yè)要求，這是眾所周知的事實，并不存在“潛規(guī)則”。

　　3.鄭沛芳這樣散布不顧事實的言論，不僅貶低了她自己，也是對鳳凰衛(wèi)視廣大員工和其他嘉賓的污蔑。對鄭沛芳這種極不負責任的做法，鳳凰衛(wèi)視保留追究其法律責任的權利。 ◎文/本報記者 馬軍 鄭葉

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