為干部考核新增“忠于配偶”項目,當然是有針對性的,也不無防腐反腐方面的積極價值和意義。
再者,“忠于配偶”雖然主要屬于個人道德品質范疇內的倫理問題,但將其納入干部考核,實際上也是有黨紀國法方面依據(jù)的。如《紀律處分條例》規(guī)定,“(黨員)與他人通奸,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;造成嚴重后果的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分”;而依據(jù)《婚姻法》,“夫妻應當互相忠實”。
不過筆者認為,對于“忠于配偶”干部考核項目,我們不宜寄予太多反腐防腐方面的厚望。
這一方面是因為,“忠于配偶”考核對于反腐防腐固然不無裨益,但要想真正準確執(zhí)行,其實并不容易。畢竟,“忠于配偶”乃是個人家務私事,是否當真相互“忠于”,除了夫妻本人,局外人很難說清楚,所謂“清官難斷家務事”。
更重要的是,從防腐反腐、強化權力監(jiān)督的源頭來看,“忠于配偶”考核并非事情的關鍵和要害。
官員干部何以會腐?答案顯然是,手中的權力出了問題——或者難以公開監(jiān)督,或者難以節(jié)制約束。這也就是說,不是因為“忠于配偶”的道德出了問題,才導致“包二奶”——“權力的越軌、失控”,才是真正的原因。
更直白地說,一些官員干部之所以能夠“養(yǎng)情婦”、“包二奶”,根本不在于他們不夠“忠于配偶”,而在于他們不夠“忠于職守”。
總之一句話,對于官員干部、公職人員來說,“忠于職守”遠比“忠于配偶”更重要、本質、關鍵,前者才是為官為政的最高義務,確保了前者,后者才是真正具有社會價值。否則,“忠于職守”不保,縱然有“忠于配偶”,那恐怕也只能是“夫妻合謀貪贓”,“丈夫前臺弄權、老婆背后收錢”意義上的相互“忠于”。(楚一民 職員)
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