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中國(guó)對(duì)配偶子女移居國(guó)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理

2010年07月25日 20:20 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新社北京7月25日電 中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  《暫行規(guī)定》適用人員辦理因私出國(guó)護(hù)照和往來(lái)港澳臺(tái)地區(qū)的通行證件、申請(qǐng)因私出國(guó)(境)或者移居國(guó)(境)外等事項(xiàng),及其出入境證照的管理等問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);縣處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部辦理或者申請(qǐng)上述事項(xiàng),由有關(guān)部門(mén)按照干部管理權(quán)限征求相關(guān)單位意見(jiàn)后處理。選拔任用規(guī)定適用人員,應(yīng)當(dāng)在考察時(shí)全面了解規(guī)定涉及的相關(guān)情況。

  《暫行規(guī)定》明確提出,規(guī)定適用人員違反規(guī)定,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重,采取批評(píng)教育、組織處理、追究紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任等方式予以處理。

  《暫行規(guī)定》分別對(duì)適用范圍、適用人員配偶子女移居國(guó)(境)外情況報(bào)告、任職崗位規(guī)范、辦理公共事務(wù)回避、辦理因私出國(guó)護(hù)照和往來(lái)港澳臺(tái)地區(qū)的通行證件、申請(qǐng)因私出國(guó)(境)或者移居國(guó)(境)外等事項(xiàng)及其出入境證照的管理、違規(guī)行為處理等問(wèn)題作出了明確規(guī)定。

  《暫行規(guī)定》適用于配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員,但經(jīng)組織批準(zhǔn)引進(jìn)的海外高層次人才、國(guó)家特需高級(jí)科技人才和通過(guò)其他途徑回國(guó)的海外高層次人才除外。規(guī)定適用人員要按照干部管理權(quán)限向組織(人事)部門(mén)書(shū)面報(bào)告配偶、子女移居國(guó)(境)外的有關(guān)情況,在有關(guān)情況發(fā)生變化時(shí)也要及時(shí)報(bào)告。規(guī)定適用人員辦理的公共事務(wù),涉及到其配偶、子女移居國(guó)家和地區(qū)的,應(yīng)當(dāng)向本單位主管部門(mén)主動(dòng)說(shuō)明情況;存在利益沖突的,應(yīng)當(dāng)自行回避,或者由主管部門(mén)責(zé)成其回避。

  《暫行規(guī)定》堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,使對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員管理工作更加制度化、規(guī)范化,既加強(qiáng)對(duì)國(guó)家工作人員的教育、管理、監(jiān)督,又注重保障他們的合法權(quán)益、保護(hù)他們的工作積極性,對(duì)于維護(hù)國(guó)家利益、加強(qiáng)對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員管理具有重要作用。

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【編輯:謝宏鈺】
 
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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