四川省眉山市東坡區(qū)10日簽發(fā)戒煙新規(guī)提出,凡承諾戒煙的正科級(jí)干部,如沒有戒煙,那就請(qǐng)“戒了煙,再上班!”。
煙草對(duì)人們健康的危害人所共知,但禁煙工作之難也是眾所周知的。如果政府的禁煙規(guī)定不動(dòng)真格,禁煙的效果可想而知。
禁煙難,難在全社會(huì)的控?zé)熞庾R(shí)薄弱。在很多領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭吸煙的情況下,吸煙不僅沒被看做不良行為,反而成為“時(shí)尚”的象征。正是因?yàn)橛X得吸煙很“酷”,加上很多影視作品和成年煙民有意無意的誘導(dǎo),中國青少年吸煙率才會(huì)逐年上升。
根據(jù)全國人大批準(zhǔn)的《煙草控制框架公約》要求與目標(biāo),自2011年1月起,中國內(nèi)地將在所有室內(nèi)公共場(chǎng)所、室內(nèi)工作場(chǎng)所、公共交通工具和其它可能的室外工作場(chǎng)所完全禁止吸煙。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就必須制定嚴(yán)格的禁煙措施,明確各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)處罰細(xì)則,對(duì)違反規(guī)定在公眾場(chǎng)所吸煙者進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,以避免禁煙令在煙民們的抵制中成為一紙空文。作為禁煙令執(zhí)行者的政府機(jī)關(guān)當(dāng)然更有理由帶頭執(zhí)行好這一規(guī)定。
在很多政府部門領(lǐng)導(dǎo)同樣是煙民的情況下,讓下屬去監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)戒煙顯然并不合適。只有把各單位的禁煙效果與領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)考核、工資獎(jiǎng)金甚至是烏紗帽直接掛鉤,才能引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。如果不涉及切身利益,禁煙很可能和許多工作一樣,永遠(yuǎn)只在匯報(bào)和總結(jié)中成果輝煌,而實(shí)際成效卻乏善可陳。
東坡區(qū)拿手握實(shí)權(quán)的正科級(jí)干部開刀,無疑是把握住了禁煙問題的關(guān)鍵。我們現(xiàn)階段的所有問題,其實(shí)都存在“領(lǐng)導(dǎo)是否能帶頭”的關(guān)鍵一環(huán)。遺憾的是,“出了事故領(lǐng)導(dǎo)先走”常見,“新風(fēng)嚴(yán)規(guī)領(lǐng)導(dǎo)先行”罕見。
當(dāng)然,“戒了煙,再上班!”的提法略欠妥當(dāng),如改為“上班抽煙就地免職”或“上班抽煙停職反省”可能更容易為人所接受。(江蘇 楊國棟)
(編者注:很多評(píng)論批評(píng)這一文件是侵犯了公務(wù)員的私權(quán),理是不錯(cuò),但脫離實(shí)際的“理”,往往難以起到效果。所以優(yōu)秀的政治執(zhí)行者都講究“變通”。請(qǐng)注意文件中“正科級(jí)”這三個(gè)字。在一個(gè)地級(jí)市的一個(gè)區(qū),“正科級(jí)”干部應(yīng)當(dāng)已經(jīng)是局長(zhǎng)一級(jí),所以這個(gè)禁煙令的包含范圍實(shí)際應(yīng)該不大。楊國棟先生的文章想說明的正是這一道理:現(xiàn)階段很多事情,首先要解決的就是官員、領(lǐng)導(dǎo)能否帶頭遵守的問題。)
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