據(jù)新京報報道,廣西河池朝陽煤礦突擊提拔了7名礦長助理下井帶班,而包括礦長、副礦長在內(nèi)的5名主要領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)坐辦公室。礦領(lǐng)導(dǎo)稱,這7人待遇提高了,并全部脫產(chǎn),主要是跟班盯崗,都有安全資格證書,這種做法與相關(guān)規(guī)定不沖突。
助理下井的危害是不言而喻的。其一,助理畢竟不是領(lǐng)導(dǎo),在井下遇到需要判斷和決策的安全事故前兆時,是否有權(quán)決定讓礦工及時撤離?其二,助理不出事的時候是“領(lǐng)導(dǎo)”,一旦出事,不免因為身份的尷尬而無法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其三,助理下井有形式主義之嫌,架空了國家出臺領(lǐng)導(dǎo)下井政策的初衷——迫使領(lǐng)導(dǎo)重視煤礦安全生產(chǎn)工作。助理下井是煤礦領(lǐng)導(dǎo)無視政策規(guī)定,以對策應(yīng)付政策,企圖逃避生產(chǎn)安全管理責(zé)任,不只是惜命怕死,也是對礦工生命安全、煤礦安全改進(jìn)工作的漠視。
安監(jiān)總局發(fā)布的《地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班暫行規(guī)定》中對礦領(lǐng)導(dǎo)的描述,未包含“礦長助理”這一職務(wù)。然而,在助理是不是礦領(lǐng)導(dǎo)的問題上,廣西壯族自治區(qū)安監(jiān)局煤監(jiān)處有關(guān)負(fù)責(zé)人卻認(rèn)為,“如果提拔的7人擁有相應(yīng)的資格證書,行使的是礦領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé),那么這7個礦長助理應(yīng)屬于‘礦領(lǐng)導(dǎo)’這個范圍!边@豈不是說,給個頭銜再辦個證,不用考慮干部身份,任何工作人員,甚至普通礦工都能成為“領(lǐng)導(dǎo)”,都能代替領(lǐng)導(dǎo)下井?(劉鵬)
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