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人社部部長尹蔚民:重點(diǎn)領(lǐng)域急缺高層次人才

2010年10月25日 02:55 來源:北京晨報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民日前在中國人才發(fā)展論壇上發(fā)布主旨報(bào)告稱,我國人才資源總量雖已達(dá)到1.14億,成為世界人才資源大國,但高層次人才和研發(fā)力量的不足已經(jīng)嚴(yán)重制約我國重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新能力的提高,加大重點(diǎn)領(lǐng)域高層次人才開發(fā)和研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)十分迫切。

  尹蔚民介紹說,現(xiàn)階段人才的培養(yǎng)與使用脫節(jié)、緊缺與浪費(fèi)并存的現(xiàn)象很嚴(yán)重,人才資源與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求不相適應(yīng)的問題還很突出。

  尹蔚民舉例說,產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、高層次技術(shù)專家和高技能人才嚴(yán)重匱乏。例如,在電信行業(yè),現(xiàn)有高級人才占全行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員比例僅有0.14%;在海洋領(lǐng)域,我國在世界海洋專家數(shù)據(jù)庫中登記的專家不足百人,不到全球總量的1%,僅有美國的1/20;在電子信息產(chǎn)業(yè)中,技師、高級技師占技術(shù)工人比例為3.2%,而發(fā)達(dá)國家一般在20%—40%之間。同時(shí),研發(fā)力量相對薄弱。在裝備制造業(yè),我國研發(fā)人員占從業(yè)人員的比例為1.26%。 (記者 姜葳)

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【編輯:吳博】
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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