中新社北京一月八日電　體制編制被視為中國(guó)軍隊(duì)制約國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的“瓶頸”問(wèn)題。軍界人士呼吁推進(jìn)編制體制調(diào)整改革，建立適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)要求的指揮體系、作戰(zhàn)體系和保障體系。

　　此間八日出版的《解放軍報(bào)》發(fā)表題為《努力把軍隊(duì)改革不斷引向深入》署名文章，上述觀點(diǎn)即出自此文。

　　該文指出，目前，世界軍事變革正在加速推進(jìn)，促使中國(guó)軍隊(duì)改革步伐加快；軍隊(duì)歷史使命的拓展也對(duì)軍隊(duì)建設(shè)提出了新的更高要求。當(dāng)前，解放軍建設(shè)的現(xiàn)代化水平與打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭(zhēng)的要求還不相適應(yīng)，軍事能力與履行新世紀(jì)新階段歷史使命的要求還不相適應(yīng)。這“兩個(gè)不相適應(yīng)”，集中反映了中國(guó)軍隊(duì)的建設(shè)理念、建設(shè)思路、建設(shè)模式和建設(shè)方法，還有許多亟待改進(jìn)的地方。

　　文章提出，體制編制作為實(shí)現(xiàn)人與武器有機(jī)結(jié)合、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力資源最佳配置的核心環(huán)節(jié)，是改革的重要內(nèi)容。中國(guó)軍隊(duì)必須堅(jiān)持以未來(lái)信息化作戰(zhàn)需求為牽引，努力推進(jìn)編制體制調(diào)整改革，優(yōu)化部隊(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，理順各種比例關(guān)系，建立適應(yīng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)要求的指揮體系、作戰(zhàn)體系和保障體系，真正從深層突破制約國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題，為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)向信息化跨越提供體制的保證和支持。

　　推進(jìn)機(jī)械化條件下軍事訓(xùn)練向信息化條件下軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)變，是深化改革的重要突破口。當(dāng)前，特別應(yīng)突出復(fù)雜電磁環(huán)境下的訓(xùn)練，只有把以復(fù)雜電磁環(huán)境為核心的復(fù)雜戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境構(gòu)設(shè)出來(lái)，軍事訓(xùn)練才能“真”起來(lái)、“難”起來(lái)、“實(shí)”起來(lái)，才能更加貼近未來(lái)實(shí)戰(zhàn)。

　　人才隊(duì)伍建設(shè)是軍隊(duì)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)建設(shè)轉(zhuǎn)型的重要支撐。必須切實(shí)把人才建設(shè)擺到軍隊(duì)建設(shè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，加強(qiáng)人才建設(shè)戰(zhàn)略籌劃，提升人才隊(duì)伍建設(shè)層次，培養(yǎng)提高人才隊(duì)伍打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的核心能力，努力創(chuàng)建人才建設(shè)的政策制度平臺(tái)，推進(jìn)信息化條件下人才建設(shè)又好又快發(fā)展。

　　文章強(qiáng)調(diào)，提高戰(zhàn)斗力是深化軍隊(duì)改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想是深化改革的前提，積極穩(wěn)妥是深化改革的必然要求。推進(jìn)改革必須堅(jiān)持以人為本，充分尊重廣大官兵的主體地位，充分發(fā)揮廣大官兵的聰明才智，集思廣益，合力攻關(guān)，努力形成人人關(guān)心改革、研究改革、支持改革的生動(dòng)改革局面。