經(jīng)中央軍委主席胡錦濤批準 中央軍委印發(fā)《關于加強和改進軍隊干部培訓工作的意見》

　　為深入學習貫徹黨的十七大精神，加緊培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才，根據(jù)中共中央《干部教育培訓工作條例(試行)》和《2006━2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》，經(jīng)中央軍委主席胡錦濤批準，中央軍委日前印發(fā)了《關于加強和改進軍隊干部培訓工作的意見》。

　　《意見》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標，全面分析軍隊干部培訓工作面臨的新形勢新要求，深刻把握新形勢下干部培訓工作的特點規(guī)律，對加強和改進軍隊干部培訓工作作出了總體部署。提出抓緊健全完善以逐級培訓為主體、崗位培訓為補充、培訓與使用相一致的全程全員培訓體系，努力形成院校教育與部隊訓練銜接、軍事教育與依托國民教育并舉、國內(nèi)培養(yǎng)與國外培訓結(jié)合的格局，充分發(fā)揮干部培訓在我軍建設中的戰(zhàn)略性、基礎性作用。要始終堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和人民軍隊的根本宗旨，大力弘揚聽黨指揮、服務人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝干部頭腦，牢牢把握干部培訓工作的正確方向。要在大力提高思想政治素質(zhì)的同時，緊緊圍繞提高干部隊伍科技素質(zhì)特別是信息化素養(yǎng)加強干部培訓工作，牽引干部隊伍整體素質(zhì)躍升。要突出抓好聯(lián)合作戰(zhàn)急需的骨干人才培訓，把聯(lián)合作戰(zhàn)指揮人才和高層次專業(yè)技術人才的培訓，作為軍事斗爭人才準備的當務之急和重中之重，帶動各級各類干部培訓整體推進。要完善課程和教材體系，創(chuàng)新教學方法和手段，加強師資隊伍建設，落實干部訓用一致原則，著力提高干部培訓工作的質(zhì)量效益。

　　《意見》堅持思想性、創(chuàng)新性、指導性相統(tǒng)一，緊緊圍繞加快推進中國特色軍事變革這一主題，著眼解決干部培訓中的現(xiàn)實矛盾問題，使文件主體內(nèi)容向信息化聚焦，體現(xiàn)鮮明的時代特征和目標指向。在堅持干部訓用一致原則，改進軍兵種交叉培訓模式，解決指揮院校教員經(jīng)歷單一，建立任職教育院校教學質(zhì)量評估制度，完善專業(yè)技術干部繼續(xù)教育學分制等方面，提出了一系列創(chuàng)新性舉措。

　　《意見》要求軍隊各級黨委和領導著眼軍隊長遠發(fā)展，牢固樹立科學的培訓工作理念，進一步加強組織領導和宏觀謀劃，實施精確管理，落實干部培訓工作責任制，規(guī)范干部培訓工作秩序，搞好干部培訓工作保障，積極為干部培訓工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，促進軍隊干部培訓工作深入扎實推進。