中新社太原九月三日電 (記者 張恩)山西省委組織部今日有消息稱，山西決定在全省范圍內(nèi)從優(yōu)秀村干部中考錄六百名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和六百名縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員進入基層干部隊伍。

　　據(jù)稱，這是近年來山西省歷年來面向農(nóng)村基層招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員力度最大的一次。

　　有關人士認為，從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)單位工作人員工作是加強農(nóng)村基層組織建設的重要舉措，將有利于形成激勵農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的良好機制。

　　記者了解，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員職位的在職村黨組織書記、村委會主任要連續(xù)任職三年以上，如連續(xù)任職時間不滿三年的，連續(xù)擔任村黨組織書記、村委會主任時間與連續(xù)任村“兩委委員”時間合并計算不少于五年，年齡在四十周歲以下，具有國家承認的高中及以上學歷。

　　全省統(tǒng)一選聘的大學生村干部要任職滿兩年以上，且經(jīng)組織考核合格，報考事業(yè)單位工作人員職位的在職的村黨組織、村委會班子成員要連續(xù)任職三年以上，年齡在四十周歲以下，具有國家承認的高中及以上學歷；全省統(tǒng)一選聘的大學生村干部要任職滿兩年以上，且經(jīng)組織考核合格。

　　記者了解，山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)單位人員的考錄工作從九月初全面啟動，今年十月中旬前結(jié)束。

　　山西省是去年中組部確定的從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的試點省份。山西去年下半年按照中組部的要求從村干部中選拔了四百0二名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，圓滿完成試點工作任務。(完)